本报讯（记者 马超）5月是平谷区集体协商“要约行动月”，平谷区总工会代表职工方向企业发出集体协商要约369份，企业回应要约率达到100%，续签《集体合同》369份，覆盖企业4284家，覆盖职工42867人。

在行动月中，平谷区将267名专兼职工资集体协商指导员分为东、中、西三个区域开展工作。针对一些新建工会组织，工资协商指导员采取深入摸底调研、宣传教育培训、动态信息反馈三项措施，保证区域、行业、企业各种形式的工资协商规范化。

要约行动月中，工资集体协商指导员通过深入调查摸底化解了企业对规范工资协商的疑虑。通过宣传教育培训，工资集体协商指导员指导基层工会向企业发出“工资集体协商要约书”，企业行政及时规范应约。 针对动态信息，区总工会及时研判，进行分类指导服务，确保企业集体协商劳资双方共赢。一个月下来，平谷区续签《工资专项集体合同》354份，覆盖企业4213家，覆盖职工42644人。

下一步，区总工会将根据第四季度面临105家企业《集体合同》和174家企业《工资专项集体合同》集中到期续签的实际，确定今年第三季度为“平谷区集体协商要约应约行动季”，保证全区区域、行业、企业工资集体协商规范化、立体化和实效化。