记者昨天从大栅栏街道总工会获悉，前门西河沿社区联合工会启动新一轮工资集体协商行动，推动辖区企业普遍谈薪，维护职工合法权益。

活动启动当天，社区联合工会工作人员耐心地向辖区20余家企业经营者讲解了工资集体协商决定的意义，并赢得了企业方的理解与配合，工会与辖区内的企业顺利签订了“工资集体协商合同书”。

大栅栏街道总工会相关负责人表示，通过签订“工资集体协商合同书”，能让企业进一步了解到推动工资集体协商是促进劳动关系和谐发展、有效预防劳资矛盾、维护职工权益、促使企业发展的重要手段，同时，也能让更多职工的权益得到保障。

记者了解到，参加谈薪的20余家企业都是小微企业，他们在组建工会和落实工资集体协商工作中存在客观困难，无形中也给社区联合工会的工作增加了难度。但是，社区联合工会也有着独特的优势，他们和企业负责人更熟悉，容易拉近距离。为吸引更多建会企业落实工资集体协商工作，社区联合工会还邀请了辖区5家企业负责人列席会议，了解社区工会工作。

□本报记者 陈曦