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良心农民的致富经
互联网+时代的 新型退伍军人求职平台
 
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3上一篇 2016年6月4日 放大 缩小 默认        

互联网+时代的 新型退伍军人求职平台

 

于雷、徐飞 “兵圈”平台创始人

“对于退伍军人来说,寻觅到一份让自己满意的工作,也是有一定难度的。而由我们北京永泰福禄科技有限公司于2016年打造的‘兵圈’平台,则在很大程度上解决了这一难题,让众多的退伍军人在找工作时有了更好的选择。”

今年同样27岁的平台创始人于雷、徐飞是两位优秀的退伍军人,这两位退伍军人在役期间执行保障专机任务,表现出色,曾荣获“三等功”、“优秀士兵”等荣誉。

于雷是黑龙江人,徐飞是江苏人,一北一南,却因为战友情退伍后走到一起,他们放弃了部队以及地方政府安排的事业编制单位,基于对部队的热爱,毅然选择自己创业。

“自从李克强总理提出‘大众创业 万众创新’的号召后,我俩就热血沸腾了,年轻人嘛,一定要去闯一闯!于是我们就想着,何不搭建一个方便退伍军人找工作的平台?”

随着互联网+的深入发展,招聘行业逐渐由原先的线下模式发展成为线上模式,比如拉手网、智联招聘,都给现代的年轻人求职提供了很好的平台。这启发了于雷、徐飞,于是他俩就拉了周围做IT的朋友进来,半年前开始研发“兵圈”APP平台。

“顾名思义,我们的‘兵圈’是专为退伍军人找工作以及创业提供平台的APP,退伍军人在求职时有自身独特的优点,比如他们在吃苦耐劳、忠诚度高、敢于担当和团队意识强方面都有很突出的表现,而兵圈APP正是针对他们的这些特点来提供相应的求职机会的。”

万事开头难,光是启动资金就让于雷、徐飞陷入困局,从平台研发至今,已花去30多万元,这都是他们跟亲友筹借的,“身边的朋友对我们寄予厚望,说实话,我们的压力很大。”

一边搞研发,一边跑企业,“机械类、安保类以及厨师、司机等服务行业的企业都是我们跑的重点,因为这些企业跟退伍军人的就业还是比较匹配且对口的。”

企业都是身边的朋友推荐,每天早出晚归,于雷、徐飞走上了漫漫的“寻访”企业之路。这半年多的时间,他们跑了几十家企业,让他们有成就感的是,这些企业大部分都愿意跟他们合作。“可能是被我们的热情、真诚打动的吧。”

于雷更机灵点儿,徐飞更沉稳些,他们搭配起来有着天然的默契,虽然同为90后,他们却有着同龄人所没有的成熟和稳重,只是那年轻的脸庞上,还有一些尚未退去的青涩。“这几年创业感觉社会挺复杂,被骗了不少回,但我们也迅速成长起来了,就当交学费了吧。”他俩相视一笑,告诉记者。

目前“兵圈”APP平台已经研发出来,正在测试,很快将正式面世,谈到“兵圈”的定位,徐飞说,他们希望为退伍军人提供专业对口工作,为企业物色踏实有担当的员工,以引导式的信息发布、最有匹配式的技能-岗位对接、精准式的推荐、主动式的关注、视频式的自我介绍等来打造最专业、最便捷、最高效的退伍军人在线招聘平台。

“我们的‘兵圈’APP将是国内首家专业性的退伍军人求职平台,凡是在部队有着突出成就的退伍军人,都可以通过这一平台找到适合自己的工作单位。”于雷自豪地说。

此外,他们创立兵圈APP的目的除了满足当前退伍军人的求职需求,更希望在最大范围内树立起“兵圈”的品牌形象,让兵圈文化在国内不断开枝散叶,为更多的退伍军人提供服务。

谈到未来,这两个年轻的90后充满激情,在他们的设想里,准备等“兵圈”APP运营起来后,兵圈平台再成立一个民间的退役老兵基金会,每年拿出公司的两成利润额来定点帮助一些伤残或困难的老兵。

“让这些退役老兵们时刻感受到军人的荣耀,祖国大家庭的温暖,让那些曾经为祖国付出过的青春和血汗的军人永远被铭记!同时,兵圈平台还会为退伍军人做一些在职培训、创业辅导,让他们更好地奔向美好的未来!”

□ 本报记者 余翠平

 
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