第07版:人物
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“鸡妈妈”刘爱巧
从技术到管理的多面手
职工故事
 
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3上一篇  下一篇4 2016年5月30日 放大 缩小 默认        

从技术到管理的多面手
——记中建二局一公司成都万达项目执行经理吴高峰
 

“木工、后勤管理员、工程部长、生产经理、执行经理、项目党支部书记”,吴高峰是一名地地道道的“草根”,其成长经历活脱脱一个“小人物的逆袭人生”。

吴高峰是中建二局一公司职工,1970年出生在河南的农村。1986年,高中刚毕业的他被招为农合工来到深圳市市政府商住楼项目工作。17岁的吴高峰,被分配到木工班细木制作车间做学徒。30年前的工地还没有实施全部机械化制作,细木制作车间只有1台破旧的刨木机和几台老式台式圆盘锯。细木制作可是手艺活,靠的是细心和耐心。吴高峰跟着师傅手把手地学钉钉子、推刨子、拉锯子、用凿子等一系列的木工工具。为了学好图纸,他买来专业图集,一个一个对,到现场去一个一个核实,追着技术员一条一条请教。有段时间,技术员看着他就“躲”。通过努力,吴高峰在1个月内就掌握了木工所需用的所有图集。在同一批农合工中第一个被提拔为木工班长。

吴高峰是工人,还是一名“海归工人”。2008年,吴高峰被派往越南胡志明市VISTA项目负责行政工作。吴高峰是工人出身,特别会和工人打交道。项目给吴高峰配了一名越南籍中文翻译阿彪,专门配合项目的生活用品、办公用品采购。有一次,吴高峰和阿彪去购买一批办公用品,阿彪一直神不守舍,答非所问,完全不正常。回到项目,吴高峰就找阿彪聊天。原来阿彪母亲重病住院,妻子怀孕在家,压力特别大。了解情况后,吴高峰建议项目部在中国员工和越南工人中组织捐款。阿彪的孩子出生后,吴高峰还托爱人给阿彪的妻子和孩子带去了补品,阿彪既开心又感动。在那之后,每次和越南工人间有些矛盾,阿彪都会主动帮着项目去沟通,极大地推动了施工的生产和组织,给项目赢得了良好的口碑。在工程开始进入主体工程与二次结构同时施工时,现场管理跟不上,吴高峰被任命为项目生产经理,主抓越方劳动力的组织协调。2015年,VISTA工程被评为境外工程鲁班奖,吴高峰把消息告诉了阿彪,他也感到非常骄傲。一座闪亮的鲁班奖,是对吴高峰几年海外施工经历最大的奖赏。

在西双版纳两年,让吴高峰最难忘的是酒店群的抢工工作。业主希望在20天内完成园林修改,达到开业要求。这么短的时间,现有的劳动力完全不够。这时吴高峰注意到2015年的橡胶价格大幅度下跌,附近傣寨的村民和割胶工人都在外面兼职打零工,他建议项目聘用农闲的村民和割胶工人到项目突击抢工。项目部决定后,吴高峰在酒店区域建立了临时抢工指挥部,24小时内形成办公作业区。吴高峰作为总包负责人,现场办公,现场协调各家分包的配合,带着全体项目员工克服了雨季泥泞,道路不通的困难,每天雨里来、泥里去,项目员工抱着图纸、电脑在临时指挥部通宵值班,吴高峰曾经连续三天三夜没合过眼。每天不间断地安排消项,终于在20天完成了业主交办的任务。

当前,吴高峰已调至成都万达项目担任党支部书记兼执行经理,新的征程已经开启。

□本报记者 马超/文 通讯员 杨雪秋/摄

 
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