本报讯（记者 马超）开展专项劳动竞赛、创客计划，打造e-赛场、培育工匠人物、成立劳模协会……5月7日，北汽集团在2016年“五一”表彰暨“奋战十三五，勇争第一功”誓师大会上，发布了《誓师十三五，践行工匠精神》行动计划。

“作为劳模，我们要带头践行工匠精神。”发布会上，全国劳模赵郁、张立玲，北京市劳模高晋生，三八红旗手王立荣分别结合各自工作，以“劳模真人秀”的方式对 “北汽工匠精神”的四大基因“执着、极致、坚韧、专注”进行了阐述。

“十三五”期间，北汽集团将开展“奋战十三五、勇争第一功”劳动竞赛活动，预计期间开展专项竞赛不少于30项，参与职工不少于50万人次。同时，集团还将开展“北汽创客计划”、“工作室提升计划”，从“量”与“质”两大纬度，确保培育职工创新项目不少于5000项、培育集团级以上职工创新工作室达到100个。

在技能培养方面，打造“职工技能培养”体系，利用“互联网+”，打造“e-赛场计划”，并坚持每年举办“职工技能大赛”，确保参与职工不少于50000人次，培育“北汽工匠人物”；建立“北汽e-赛场”网络技能练兵系统，开展全员网络练兵行动，实现有效ID10000个以上。同时，重视榜样引领带动职工素质提升，成立劳模协会，开展对口帮扶、服务自主品牌建言献策，以及职工大讲堂、素质班等活动。

据了解，“十二五”期间，北汽集团在职工中开展了“立功竞赛保目标、勇当先锋促发展”劳动竞赛，10万职工参与、100余个单项竞赛推广、3200余项竞赛成果落地；组建“北汽集团职工技协”，培育42个集团级职工创新工作室、15个市级工作室、2个国家级工作室，1500余名职工通过技能大赛获得技能等级的突破。

北汽集团党委书记、董事长徐和谊表示，“十三五”期间，集团将从一个传统的制造型企业，转型为制造服务型和创新型企业，希望职工秉承坚韧、执着、专注、极致的北汽工匠精神。