第09版:东城
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弘扬工匠精神 打造文化强区
 
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2016年5月10日 放大 缩小 默认        
■爱岗敬业 ■勇于创新 ■敢于担当 ■锐意进取
弘扬工匠精神 打造文化强区
——东城区召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰先进大会
 

劳模精神已经成为这个时代发展、前进不可缺少的元素,东城区广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,为东城区的经济和社会发展打下了夯实的基础。在新的历史发展时期,用劳模精神引领广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,推动职工共建共享改革发展成果;同时,以“精益求精的工匠精神”为引领,在干部职工中大力倡导争做爱岗敬业、勇于创新、敢于担当、锐意进取的社会主义新型劳动者。

今年“五一”国际劳动节前夕,东城区召开了一年一度的劳模表彰大会。大会表彰了全国五一劳动奖章、首都劳动奖章等先进个人17名,全国工人先锋号和首都劳动奖状、北京市工人先锋号等先进集体12个。区委常委汤钦飞出席会议并讲话,区总工会党组书记、主席王彦主持会议。

会上,区总工会副主席张军宣读了《2016年全国五一劳动奖章等先进集体和先进个人名单》,与会领导共同为先进个人和先进集体代表颁发奖章、证书和奖牌。区委常委汤钦飞作了重要讲话,对先进个人和先进集体为东城区做出的突出贡献给予了高度评价和充分肯定。汤钦飞讲话中指出:东城区立足首都功能核心区定位,牢牢把握京津冀协同发展的战略机遇,深化改革、着力创新,凝心聚力、攻坚克难,东城区经济发展实现了新的跨越、文化建设展现出新的气象、城市更新改造和精细化管理实现了新的突破、社会治理和民生改善取得了新的进展。这些成绩的取得,是全区广大职工群众同舟共济、攻坚克难的结果。今天受到表彰的先进集体和个人,正是奋战在全区各条战线上的优秀劳动者代表,是学习的榜样。

2016年是“十三五”规划的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,做好各项工作对于推动京津冀协同发展、疏解非首都功能核心区职能具有重要的实际意义。东城区广大干部职工以劳模精神为鼓舞,切实增强投身新东城各项事业建设发展的责任感、使命感和紧迫感,识大体、顾大局,敢为人先、务实创新,努力开创新东城建设发展的新局面。

把更多的资源和手段赋予工会

2016年,在工作中牢牢把握和坚持正确的政治方向,为新东城经济社会科学发展凝聚精神力量。同时,深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议、中央城市工作会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,成为实现十三五规划各项目标任务的思想基础、理论依据和行动指南。

与此同时,全区干部职工深刻认识理解五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,围绕市区委的中心工作,以劳模为榜样,胸怀赤诚之情,心怀宏远之志,自觉增强改革创新精神,提高改革行动能力,以主人翁的姿态积极投入到东城区的经济文化社会等各项事业的建设中去,为实现二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

此外,区各级党政在工作中认识到工人阶级的重要性,并在新形势下做好工会各项工作,不断加强和改进党对工会工作的领导,把更多的资源和手段赋予工会,切实发挥好工会组织的作用。同时,发挥党员的模范带头作用,按照“三严三实”的要求,树立群众观念,始终做到与群众保持血肉联系、鱼水情深。

同时,区各级工会组织把自觉接受党的领导、团结服务所联系群众、依法依章程开展工作有机统一起来,在思想、政治上行动同党中央保持高度一致。工会的根本宗旨是全心全意为职工群众服务,工会的基本职责是维护职工群众的合法权益。日常工作中,区各级工会组织必须树立职工利益无小事的理念,增强维权意识,坚持以职工为本、主动依法科学维权。以“全覆盖、真协商、享成果”为目标,积极推进集体协商工作,搭建劳资双方沟通平台,畅通职工合理表达利益诉求的渠道,以建立和谐稳定劳动关系,促进社会的和谐稳定。

品牌活动为职工文化建设引航

在日常工作中,区各级党委和各级工会组织把促进职工群众的全面发展摆在更加突出的位置,立足“文化强区”战略,加强社会主义核心价值观的宣传教育,将社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育与工会文化品牌活动有机结合,通过开展“五月的鲜花”群众歌咏活动;“挥笔聚焦新东城”书画摄影展;“读一本好书、做一个好人”;“小行动、大文明”等系列品牌活动,教育引导职工提升文明素质和道德修养,加强基层职工文化建设。

同时,区各级工会组织以“精益求精的工匠精神”为引领,树立起“做专、做精、做细、做实”的工作作风。紧密结合东城区经济社会发展的新形势新特点,在全区干部职工掀起学技能强素质的热潮,不断增强学习能力、劳动能力、创造能力。今年,区各级工会组织广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动,激发职工的创新潜能和创造活力,在干部职工中大力倡导争做爱岗敬业、勇于创新、敢于担当、锐意进取的社会主义新型劳动者。

此外,全区各级工会组织进一步完善服务职工体系建设,强化会员信息采集更新工作,并依托京卡·互助服务卡,针对职工的实际需求,开展有针对性的送温暖、困难职工帮扶、金秋助学等活动,使帮扶工作实现全覆盖、不断线、个性化;继续打造职业介绍、婚姻家庭等服务职工品牌活动,创新和拓展服务项目,切实把党和政府,以及工会组织的温暖送到职工的心坎上。

建设成职工信赖的“职工之家”

一直以来,工会是党的群团事业的重要组成部分,是党联系职工群众的桥梁和纽带。2016年,东城区总工会在做好各级工会组织的自身建设的基础上,发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。

值得一提的是,2015年,中央、北京市委先后召开了党的群团工作会议,这在党的发展史上还是第一次,充分显示出党对群团工作的高度重视。尤其是习近平总书记在中央群团会议的讲话中提出的“要去除四化”,坚持政治性、先进性、群众性,为改进和深化群团工作指明了方向。中央、北京市委相继出台了《关于加强和改进党的群团工作的意见》,对发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求和一系列政策举措。东城区刚刚召开了群团工作会议,落实中央、北京市委群团会议精神,进一步加强对群团工作的领导。

与此同时,东城区总工会以学习宣传落实《北京市实施〈工会法〉办法》为契机,紧紧围绕全区中心工作,树立全局意识,加大改革力度,扎实推进工会组建工作,使更多的职工加入到工会组织中来,加入到工会组织的活动中来,不断提高工会组织的凝聚力、影响力和感召力。

工作中,转变工作作风,坚持服务窗口前移,工作重心下沉,创新工作方式方法,焕发基层工会活力,切实加强工会干部队伍品牌活动,教育引导职工提升文明素质和道德修养,加强基层职工文化建设队伍建设。

此外,不断建立健全工会工作的长效机制,坚持为全区广大职工群众办实事、做好事、解难事,把工会建设成为名副其实的职工信赖的“职工之家”,当好职工的“娘家人”。

勤奋劳动创造幸福生活,创新劳动推动科学发展。面对严峻复杂的形势和繁重而艰巨的工作任务,将以更加坚定的信心、更加豪迈的勇气、更加务实的作风,凝心聚力,团结拼搏,为早日建成“国际一流的和谐宜居之区”而努力奋斗。

 
 
   


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