厂务公开民主管理要落实量化指标、开展博物馆讲解员全员岗位技能培训、推广职工喜闻乐见的活动项目……2016年，北京市文物局工会各基层单位将贯彻落实《北京市实施〈工会法〉办法》作为一件大事，提出了“抓大事、抓载体、抓效果”的工作要求，推动各基层工会工作迈上一个新台阶。

市文物局工会主席崔国民介绍，《实施办法》颁布后，局总工会专门召集各基层工会积极学习新法。大家一致认识到，学好、用好《实施办法》，把工会工作融入依法治国的伟大实践，推动工会自身建设，特别是工会基层组织建设，具有里程碑的重要意义。作为基层工会组织，要在局党组和基层党支部的领导下，突出工会的桥梁和纽带作用，增强工作的主动性，以《实施办法》为准绳，依法履行工会职责，依法服务和维护职工。

崔国民说，各基层工会将把宣传贯彻落实《实施办法》与研究工会重点工作结合起来、与破解工会难点工作结合起来、与落实工会工作体制机制结合起来、与推动工会工作创新发展结合起来，切实做到抓大事、抓载体、抓效果。

崔国民介绍，抓大事，就是要认真学好《实施办法》。工会工作首先要坚定工会组织的政治性，坚定地执行党的各项方针政策，局工会和各基层工会要在局党组和基层党支部的领导下，突出工会的桥梁和纽带作用，增强工作的主动性，以《实施办法》为准绳，依法履行工会职责。

抓载体，就是要在学好《实施办法》的同时，吃透市总“1+15”等相关文件精神，有的放矢，服务和维权做到精细化。局工会和基层各工会组织，要以职工为中心，围绕首都文博事业的大局，围绕职工岗位、服务内容、维护职工利益为出发点，贴近基层，贴近职工，最大限度地体现工会工作的群众性。如2016年将要开展的重点工作：厂务公开民主管理要落实量化指标，由工会牵头，组织处和党委三部门协调，内容和职责分工落实。

其中，职工素质教育方面，今年将开展博物馆讲解员全员岗位技能培训。“这样既服务了文博工作大局，又把职工岗位练兵、素质提升，落在每个单位、落到每名讲解员。”崔国民介绍，今年还将以星级职工之家创建和职工经济技术创新为基点，以“单位即我家”理念，提升职工之家的品质，继续推出星级和五星级职工之家；以举办职工文化创意产品设计大赛，调动职工群众的积极性、创造性，服务和传承于文博事业。

近几年，局工会通过整合资源优势，组建了12家职工俱乐部，包括文物鉴赏俱乐部、书画篆刻俱乐部、读书俱乐部，以及羽毛球、乒乓球、篮球俱乐部等，形成了文和体两个层面的职工活动组织。崔国民表示，今年提出来的“抓效果”，就是要总结2012年换届以来，工会工作、建家和职工俱乐部组建的工作，找出工作中的不足，推广单位、职工喜闻乐见的活动项目，把服务职工的活动，准确到职工的岗位、爱好、特点、需求上，提高服务职工的质量和品质。

本报记者 孙艳