本报讯（记者 金海鸥）“工会要适应新时期新形势下的新要求，针对社会现状研究工会工作方式方法的创新，把广大职工吸引到工会组织中来，切实维护好职工的合法权益，实现工会价值。”这是北京市人大常委会副主任、市总工会主席牛有成在海淀区调研工会工作时强调的。

昨天下午，牛有成来到海淀区，就如何深化工会改革、创新工会工作进行调研。

牛有成首先来到海淀区羊坊店街道工会服务站，视察工会服务站规范化建设情况，并与服务站工作人员亲切交谈，了解他们服务辖区职工的情况，以及建会、服务项目、工作流程等情况。牛有成肯定了工会会员互助服务卡在服务职工方面的作用，并指出，要通过有效宣传扩大工会服务项目知晓率，让更多职工享受到工会组织的服务。

随后，牛有成与海淀区相关领导、基层工会干部进行座谈，并听取海淀区总工会和羊坊店街道总工会工作汇报。牛有成对海淀工会在加强非公经济组织建会、促进就业、创新劳动争议调解等方面取得的成绩给予了肯定。

牛有成在座谈时指出，贯彻落实好中央、市委党的群团工作会议精神是工会最重要的任务。在当今职工诉求多元、思想活跃的新形势下，工会工作必须明确“三个导向”。一是需求导向，要对工会会员需求进行摸底、分类，开展精准化服务。二是效率导向，要深化工会改革，科学、合理设置机构、配置人才，提高工作效率；同时，要在参与社会治理中积极与政府部门、其他社会组织合作，要吸引志愿者加入工会服务行列，实现共赢，达到事半功倍。三是问题导向，要针对工会工作中的问题，改变思维定式，创新工作方式，通过更加人性化、更入情入理的工作方式，服务职工，凝聚职工。

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