本报讯（记者 闵丹）昨天，人力资源和社会保障部与财政部发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，提出阶段性降低养老保险、失业保险。同时《通知》还明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。这意味着职工熟知的“五险一金”将变为“四险一金”，并简化参保职工一定的报销程序。

按照要求，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。

从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省（区、市）确定。此外，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

《通知》表示，各地要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。

目前，北京市职工基本养老保险单位缴费费率为20%，但2015年年底基金累计结余是否可以支付9个月的支出还没有公布相关情况。北京市失业保险的缴费费率为：单位1%，个人0.2%，总费率为1.2%，无论是总费率还是个人费率都低于这次政策调整要求的标准。记者昨天从北京市人力社保局获悉，相关部门正在进行社保数据的测算，北京的养老和失业保险费率的调整情况，还需要等待最终的官方消息。