本报讯（记者 边磊）记者昨天从东城区总工会了解到，河北省廊坊市总工会组织相关人员来京，就推进工资集体协商提质增效进行学习交流活动，推进在京津冀一体化进程中，工会工作的发展。

廊坊市总工会一行16人来到北京市职工服务中心，参观了法律服务窗口、12351职工服务热线及职工服务网、职工保险互助窗口等服务职工的窗口柜台，了解中心运作取得的成效和在社会上产生的良好影响。

座谈会上，北京市总工会权益部相关负责人介绍了北京市总工会工资集体协商工作情况。北京市各级工会在建筑、建材、商贸、百货、餐饮、旅游、影楼、保安、家政、护工、美容美发、印刷装订等43个行业开展了工资集体协商，取得了明显效果。通过工资集体协商，畅通了职工诉求渠道，让职工更多的参与企业民主管理，从而提高企业经济效益，保障职工权益，形成良性循环。双方就推进行业、区域协商等工作进行了深入地交流探讨。

廊坊市总工会还到东城区建国门街道恒基中心，与东城区总工会相关工作人员交流经验。东城区介绍了工资集体协商开展情况，集体协商作为构建和谐劳动关系的基础，不断创新协商形式，“点、线、面”结合。单独协商的企业抓规范，建立正常增长机制，打造协商新亮“点”；行业协商分类分业态，在市一级行业工资集体协商后，深化“二次协商”，形成协商连接“线”；区域协商抓覆盖，把分散的小微企业组织起来，确定一个共同的协商标准，拓宽协商覆盖“面”。

交流后，廊坊市各县（市、区）总工会、廊坊开发区总工会表示，将及时做好汇报，召开专门会议传达学习先进经验。在京津冀协同发展中，两地工会将在服务职工、切实履行维护职工合法权益等方面深入探讨，共同打造温馨的职工之家。