本报讯（记者 王路曼）3月18日，京粮集团工会第二届九次委员（扩大）会议召开。集团工会现场表彰了2015年集团经济技术管理创新成果及优秀组织单位，并现场进行职工创新成果的推广交流，最大限度地推广优秀创新项目，让更多基层企业共享和受益。

据了解，京粮集团2015年度经济技术管理创新活动吸引了基层广大职工的热情参与，引导职工围绕新转型发展的重点、难点、弱点选题立项，围绕身边事、岗位事攻坚克难。据京粮集团工会副主席赵英介绍，2015年度经济技术管理创新活动中涌现出来的创新成果，上到企业管理，下到班组建设，大到不动产整合，小到食堂改造，项目涉及范围非常广泛。

据统计，2015年，集团22家基层单位经济技术管理创新完结44项，职工参与率26.85%，比上一年提高2个百分点。赵英说，京粮集团利用局域网，发布创新成果，基层各单位还组织职工学习点评，并发表相同领域对照成果找差距文章52篇。这些活动，在系统中掀起了互联互通、互学互促的热潮。

会上，对获得集团经济技术创新管理优秀创新成果奖的西南郊《高大平房仓玉米粮堆通风系统效能评价技术研究》等22个项目、荣获集团经济技术管理创新成果鼓励奖的京粮顺兴《实施科目二考练同步双场地改造，优化考练流程》等7个项目进行表彰。与此同时，京粮集团工会还对在2015年经济技术管理创新、争当优秀班组长以及工会工作综合考评中成绩突出的先进集体和个人一并予以表彰。京粮集团党政领导参加会议，并为获奖人员颁奖。

现场，西南郊、古船绿宝、京粮置业三家单位进行的创新成果发布与交流活动，获得了热烈反响。很多企业相关负责人表示，将以他们的创新成果为基础，研究一套适合本企业实际情况和发展的项目，最大限度地发挥创新成果的效能，达到共同发展的目标。