《北京市实施<工会法>办法》系列问答(之十五)

问：工会工作人员不作为怎么办？

答：工会应根据《实施办法》第六十九条追究其法律责任：

1.行政责任。主要是由同级工会或者上级工会责令改正，或者给予处分。对工会工作人员违法情节严重的，除了责令改正、予以处分外，还可以依照《中国工会章程》予以罢免。

2.民事责任。工会组织可通过提起民事诉讼，要求其承担侵权的损害赔偿责任。

3.刑事责任。发现工会工作人员贪污、挪用工会经费，以及收受贿赂等与其担任工作职务有关的其他违法行为，侵害职工或者工会权益，构成犯罪的，工会组织要报告检察机关，追究其刑事责任。