1972年出生的林占华是朝阳副食公司最年轻的残疾职工，也是朝阳区总工会在册困难职工当中34名残疾职工之一。

18岁时，林占华原本1.5的视力开始下降，到了20多岁，被查出患有视网膜色素变性。医生对他说，这是全世界都治疗不了的恶性疾病，视力会逐渐退化。如今，他只有0.01的视力，而且中心视力全无，属于重度残疾。

“林占华属于重残，无法再就业。所以公司照顾他，给他安排的是待岗，除了给予现金补助外，每个月还发工资，给他上社会保险。”朱姐原来是朝阳副食公司工会的工作人员，现在已经调到了别的部门，她对林占华仍然印象深刻。

虽然朱姐已经不做工会工作了，但交接工作时，仍不忘记嘱咐接替的人，要特别关注这位职工。“不光是我，如今已经是一代传一代了，都尽量照顾他。他也特别念我们这几个姐姐的好。”朱姐笑着说，林占华的乐观精神让她十分感动。

“我们单位的工会干部每年都会来家里看我，给我送米、面、油等生活用品。日常生活能用到的，他们都想到了。”对于朝阳副食工会对他的关心，林占华铭记在心。

自打女儿上学起，朝阳区总工会就通过金秋助学的项目给予林占华一定额度的补助。“不光我们单位，朝阳区总工会每年也都会派人来看我，给我送来慰问品，真是特别感激。”林占华说，这么多年，自己家里没有买过油，都是各级工会组织送来的。

去年春节，朝阳区总工会将福字、春联、窗花、爱心卡、庙会门票等贴心的礼物送到了困难职工的手上。不仅如此，针对在册困难职工当中的34名残疾职工，区总工会还别出心裁地为他们送上8小时家政卡，为残疾职工打扫房屋，让他们干干净净过大年。“区总工会替我们想得太周到了！”说起这件事，林占华开心地笑了起来。

让他更难忘的是朝阳区总工会组织困难职工子女开展的一次夏令营，带着他上小学的女儿旅游。“虽然旅游现在挺热门的，但是对于我们这种家庭，旅游真是挺难的事情，可以说是个奢望，但是工会帮我们把它变成了现实。”

除了经济上的帮助外，精神上的鼓舞也让林占华感到不孤独。“逢年过节，朝阳区总工会和我们单位的领导都会想着给我打电话，问我家里有没有什么困难。”林占华说，他像拥有了一个特别大的家庭，所有帮助过他的工会人都是他的亲哥哥、亲姐姐。

□ 本报记者 刘欣欣