“《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的施行，将对首都工会工作的发展起到决定性的作用。”怀柔区总工会党组书记、工会主席曹立仓表示，《实施办法》中对《工会法》的解释，对开展下一步工作有很好的指导意义。

曹立仓说，怀柔区总工会将全力做好《实施办法》的学习贯彻和落实，确保怀柔区的工会组织切实发挥作用，达到依法办会，依法推进工会工作的目的。“首先是做好学习贯彻工作。去年的12月份，我们先期在全区开展了《北京市实施<工会法>办法》知识竞赛活动，已经在基层和职工中掀起了一个学习的热潮。随后我们还要在2016年组织开展宣传月活动，在全区各级工会组织中掀起一个更大的学习宣传的高潮。通过多种形式的学习，不同层次的学习，做到到边到底到基层，学习要达到入心、入脑、见行动。工会干部要知法、懂法、会用法，职工要知道、了解、能运用。”

“新修订的《实施办法》不仅体现在办会的法治思维上，还体现在很多方面，如建会要有法，服务要精准，办会靠职工等新的思维方式，都对未来的工作有着重大的指导意义，也对各级工会干部提出了更高的要求。”曹立仓强调，在这种情况下，怀柔的工会工作也需要有个新的思维方式，新的侧重点，需要有更大胆的创新，才能在新形势下取得新的成就。“首先，做到依法建会添生气。新的《实施办法》对工会组建和职工入会等给予了充分的法律上的支持和保护，把建会工作纳入了社会化的轨道。这对职工是保护，也对工会组建工作提供了法律上的极大支持。怀柔区总工会将利用好发挥好《实施办法》，让工会组建工作迈上一个新的台阶。其次，做到依法维权有底气。无论是劳动争议、工资协商还是职工代表大会、厂务公开等，都有了明确的法律规定。对开展职工维权工作，工会干部要硬气，有底气。怀柔区总工会将在这方面进一步加大力度，切实依法维权，让职工更多地感受到工会组织的温暖。”

曹立仓表示，怀柔区总工会还将在今后的工作中，努力做到精准服务，更接地气。“无论是职工的思想教育、素质提升还是技能培训、困难帮扶、心理关爱、文体活动等，都要做到服务职工，更要依靠职工，多倾听基层和职工的呼声，把最好的、职工最需要的服务送到基层，送到一线。”

本报记者 崔欣