第02版:快评
3上一版  下一版4
 
辞退员工不告知工会违背程序正义
成全一个“加长版”二孩产假有多难?
大喊“撤” 这位老板可敬
小圈子
情绪宣泄须坚守 安全法治底线
适度商业化或可盘活老化的公园
“考试作弊入刑” 应成为“常态打击”
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2015年12月22日 放大 缩小 默认        

大喊“撤” 这位老板可敬

 

这起灾害令人痛心,但也有万幸的事情。记者在事故现场看到,距现场仅一墙之隔的深圳市欧雷登科技有限公司虽然厂房没有完全倒塌,但车间后墙还是被倒塌的楼房砸塌了数米长。“万幸啊,所有的工人都第一时间跑出来了,不然真的不知道该怎么办了。”望着倒塌的车间,该公司总经理黄永庆一脸的无奈。(12月21日《晶报》)

黄永庆称,事发前十余分钟,有工人给他打电话说,好像发生地震了,工人们明显感觉厂房有剧烈的震感。“我接到工人的电话后,二话没说,一个字——撤!就这样,当天加班的115名工人在事发前全部撤离到安全地带。”

老板在人们的印象中,似乎总是唯利是图。事实上,近年来某些老板的作为,比如对打工者拖欠克扣工资、随意延长工作时间直至限制人身自由之类,我们耳闻目睹得并不少。“二话没说,一个字——撤!”这位老板显然把工人的生命置于自己的财产之上,灾难无情,这位老板有情,也更可敬。

吝啬的老板,即使灾难无法抗拒,却也不惜让工人们冒生命的危险,去做实际上无谓的搏斗,以尽量减少财产的损失。但无良老板毕竟不是主流,绝大部分老板的素质是经得起考验的。实际上,115名工人安然无恙,并非偶然。正是平时注重应急撤离训练,当天加班的115名工人才能如此井然有序地安全撤离。

当然,老板善待自己的员工,也是善待自己。都说“留得青山在,不怕没柴烧”,实际上,对这起灾害后的企业来说,员工正是老板、或者说企业的“青山”。而在这样一种基础之上,打工者和老板也必将实现更大的双赢。“二话没说,一个字——撤!”给了我们这样的信心。

□钱夙伟

 
3上一篇  下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭