企业就是一个大家庭，在职工眼中，在“家”里工作和生活的幸福瞬间有哪些？对此，每个职工的看法都不尽相同，有人认为是集体活动，有人觉得是解决困难，有人认为是改善工作环境，下面，就让我们听丰台长辛店镇总工会与企业相关负责人谈一谈。

田相东：北京东颐食品厂厂长

欧晓峰：北京东颐食品厂工会副主席

李 虹：丰台长辛店镇赵辛店村工会联合会主席

石 建：丰台长辛店镇总工会副主席

经常组织郊游活动 增强团队凝聚力

田相东：我们食品厂成立18年了，不管是员工住宿、出游、集体生日、生病慰问、文体活动等方面，我们都努力给员工家的感觉，这方面，厂里工会发挥了很大的作用。

欧晓峰：是啊，先说说厂里组织的员工出游吧，我们先后去过长城、白洋淀、北戴河、野三坡等地，今年8月份，我们分两批，组织了南戴河两日游，共80人参加了出游。我们提前一个月的时间开始准备，跟旅行社联系，通知员工参加，员工听说要集体出游，都十分开心，各自做了充分的准备，在海边，大家吃海鲜、在沙滩玩儿、在海里游泳……那两天，每个职工的脸上都洋溢着幸福的笑容。

除了远途的，我们也会组织短途出行，今年春天，我们组织职工到附近的北宫国家森林公园参加“寻宝”活动，大约40多人。活动分成两个队，每个队我们都发了路线图，在途中藏了10件东西，哪一队先找全，哪队就获胜，当时阳光明媚，大家又爬了山，锻炼了身体，又训练了团队合作能力，增强了团队凝聚力，特别受职工欢迎。

企业投入400余万元

装修员工公寓

田相东：我来说说我们厂里的集体生日吧，每个月的月末，凡是当月过生日的职工，都会聚集在一起，过个集体生日。在过集体生日之前，厂里会在宣传栏里把当月过生日的“寿星”名字贴出来，通知食堂，准备一桌丰盛的饭菜，并买好大蛋糕，每月过生日，大约会有8到10个人，大家聚在一起，吃蛋糕，唱生日歌，别提多热闹了。

欧晓峰：去年年初咱们工厂投入400多万元，开始装修改造员工公寓，也是一件特别暖心的事儿！

田相东：是啊，目前装修全部完成，不久后员工就可以入住了，以前的员工宿舍是公共卫生间，改造后的公寓每四人有一个独立卫生间，此外还改造了一个600多平方米的多功能厅，方便员工组织年会，参加培训以及开展各类文体活动。我们做的这些，都希望为员工提供更好的工作、生活环境，让他们能更尽心地投入到工作中，让企业成为一个和谐的大家庭。

欧晓峰：是啊，我们企业在寒暑假，都会给员工满18周岁的子女提供实习或就业的机会，还会给家庭困难的职工亲属优先提供就业机会，这都让东颐食品成为一个温暖的大家庭，多年来公司中层的稳定率达到了90%多，最长的都工作18年了，一线岗位的稳定率也达到了75%以上，企业人才队伍的稳定，让企业的发展更有后劲！

企业资助困难子女上学

并帮忙解决就业问题

李虹：作为我们村里最大的独立建会企业，你们东颐食品各方面的工会活动开展得都非常出色，我很为你们的员工高兴。说到去北宫国家森林公园爬山，我们村工会今年5月份也组织了一次，我们的爬山分青年组、老年组，50多人参加了活动，大家在明媚的春光里尽情说着，笑着，爬着，别提多开心了。

今年10月份，我们村工会准备再组织一次秋游活动，让职工在秋高气爽的日子里出去锻炼锻炼，开心开心。工会通过组织一系列活动，让建会的企业员工感受到工会大家庭的活跃和温馨，并以此吸引更多企业加入工会的大家庭来。

田相东：作为赵辛店村的企业，企业发展了，我们准备为村里做些事情，回馈村里。我们今年想从赵辛店村里比较困难的职工子女中，资助两名考上大学的学生，直到其大学毕业，如果他们有意愿，可优先安排他们来东颐食品上班。困难职工子女的人选，就由村工会为我们提供吧。

李虹：那太好了，这为我们村里的困难职工家庭子女做了一件大好事，困难职工子女人选我们会尽快确定，然后再跟你们联系。

石建：听了你们的对话，我们镇工会十分开心，看来这些年，咱们的企业工会、村工会都开展了不少的活动，让职工很受益，我希望大家回去之前，都能带点工会的宣传材料，像职工互助保险，就非常好，交的费用非常少，一旦职工得病了，能得到很大的赔付款，这对职工的家庭也是一份安慰，典型的“花小钱办大事”啊；此外，咱们工会有农民工上大学的政策，你们有合适的员工，可以报名。你们回去把工会的宣传材料都发给职工，让更多职工了解工会的服务，并能最大程度享受到工会提供的各项服务。

□本报记者 余翠平 文/摄