2015年1月29日

星期四

阴 北风

今天我又走访了一家非公企业，这是我当选街道总工会主席后走访的第10家非公企业。

这家独资企业是在一座写字楼里。进写字楼要刷卡，我没有卡，只能求助于保安员。保安员说：“没有卡不能进。”我一再向他解释，做通了他的工作之后，他又向物业公司的领导请示，才让我进去。我找到了这家企业，向办公室的工作人员说明了情况。她告诉我，建会的事情要请示老板，上午老板不在公司里，你如果有时间可以等他。既然来了就等吧。一直等到中午，这位工作人员才告诉我，老板回来了。我见到老板时，发现是我在上电梯时看见的那位同坐一部电梯的人。我给老板讲述了建会的必要性，同时，也让老板说说自己公司有什么困难，看看我们工会能不能帮上忙。老板把经营上遇到的困难，需要街道办事处协调解决的问题都跟我说了，并且表示，会尽快把建会问题在董事会上讨论。

经过走访感觉最深刻的是，一些非公企业对工会组织不是很了解，对工会组织有误解。这为建会工作带来了难度。以前，我是做城市行政执法工作。在做这项工作时，我首先考虑的是被执法人的利益，这样他们也就理解我们了，我们执法难度就减少了。万变不离其宗。做工会工作也是这样，只要我们设身处地地为他们考虑，帮助他们解决一些实在问题，建会问题也会迎刃而解。