8月19日 星期三 晴

今天，像往常一样，在建国门街道工会服务站，我开始了一天的工作。根据每周工作安排，今天上午我和站里的一位同事到恒基写字楼开展建会工作。

建会工作是服务站任务最重也是最难的工作，需要用大量的时间挨家挨户的跑，我们形象的称之为“扫楼”，主要是给企业发放相关工会材料，与相关负责人约谈，做建会动员和宣传等工作。进入恒基写字楼1座后，根据提前梳理好的未建会名单，我们来到一家公司，跟前台说明来意稍作等待后，里面出来了一位行政人员，请我们进入会议室。还不错，能进去才有希望，很多企业根本进不去，经常会被各种理由拦在前台——“我们负责人不在，你们下次再来吧”，“把材料放这里吧，我们会联系你们”，“我们对建立工会没兴趣，你们不要再来了”……在会议室稍等后，那位行政人员又叫来了财务负责人。于是，我们开始做宣传工作，讲解工会的作用、职责，建会的好处，各级工会提供的服务项目等等。在介绍的过程中，他们又对缴费、建会程序、京卡、法律法规等方面提出了问题，由于我们之前充分的准备，对他们提出的问题都能准确的给予回复。会谈结束后，从他们的态度上看，他们对加入和建立工会还是很感兴趣的，我们的宣传起到了一定的效果。但同时他们也表示，公司最终能否建会取决于老板，他们将详细汇报给老板，以争取老板的同意。之后我们继续前往下一家公司，一上午一共跑了近十家企业。

从这段时间的工作经验看，经过常态化“扫楼”工作后，好突破的企业陆续建会，未建会企业建会工作难度不断加大：企业的流动性加快，经常会发生前几天还去过的企业再去时已经搬走，企业的联系人也经常跳槽，需要重新与企业建立联系；企业职工缺乏对工会的了解；企业的法律意识也越来越强；还有一个关键的现实问题是，需要说服老板同意，但老板又见不到。面对这些情况就需要我们自身必须具备较高的工作能力，掌握政策精通业务；还需要更多的耐心和责任心；当然，更需要“厚脸皮”和微笑。

下午，所有人都投入到晚上要举办的非公企业职工乒乓球比赛筹备工作中，整理运送比赛奖品及物资，检查比赛签到、抽签、领奖等相关材料，开个小会再次明确每个人的任务。上班时间非公企业职工很难出来参加活动，我们的很多活动都安排在下班时间。晚6点，比赛正式开始，60余名职工在乒乓球赛场上一决雌雄。比赛期间还出现一个小插曲，由于场地裁判出现短缺，我和两名同事临时上场做起了裁判。这项既熟悉又陌生的裁判工作使我感到既紧张又兴奋，不过凭借以前经常看球打球的经验，最终还是圆满完成了比赛。

在服务站里，直接接触的是企业和职工，工作的内容也比较繁杂和具体，但是每天都充满了新鲜和欢乐。相信这对提高我的个人能力和掌握各项业务大有益处，这段经历也必将成为我一生宝贵的财富。