“要深入学习领会习近平总书记重要讲话和中央党的群团工作会议精神，以改革创新精神加强自身建设，不断提高群团组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力，切实发挥出工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天和人才第一资源的重要作用，努力在建设国际一流和谐宜居之都的火热实践中建功立业。”在25日召开的北京市委党的群团工作会议上，郭金龙书记的重要讲话引起了首都工会系统的积极反响。会后，记者采访了本市部分区县工会主席，大家一致认为，中央、北京市委党的群团工作会议为首都工会做好新形势下工会工作进一步指明了方向、任务。今后一段时期，要深刻学习领会中共和市委会议精神，以改革创新精神加强自身建设，不断开创首都工会工作新局面。

解决脱离群众的问题，增进心系职工的感情

郭金龙强调，要广泛团结服务所联系的群众。紧密结合首都群众多元化、差异化特征，以群众实际需求为导向，以群众满意为目标，积极为群众提供法律援助、困难帮扶、促进就业创业和搭建发展平台等服务。

对照郭金龙书记的讲话，密云县总工会主席何丽娟表示，新形势下，保持和增强群团组织的群众性，是解决工会面临的突出问题、推动工会事业发展的重要保证。

“我们清醒认识到，当前工会工作与职工群众的期待相比，还存在差距。”通州区总工会党组书记尚祖国表示，要坚决克服机关化、破除衙门作风、防止脱离群众，把职工群众愿望作为“晴雨表”，按照职工群众的“生物钟”开展工作，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。

“郭书记在讲话中指出，首都人口总量大，结构复杂多样，群团组织不能坐等群众找上门，要主动联系，主动服务。比对我们朝阳区工会，就是要深刻认识到组织建设是基础，作用发挥是关键。必须把扩大工会组织和工作的覆盖面作为基础性工作和关键环节抓紧抓好。”朝阳区总工会党组书记、主席王文军谈道。

东城区总工会主席张晓林表示，这次参加了北京市党的群团工作会议，听了郭金龙书记的讲话，使人振奋。在中央党的群团工作会议上，习近平总书记强调了党的群团工作肩负着庄严使命。此次郭书记的讲话，更加明确了工会工作的重要地位。尤其是在谈到密切联系群众是群团组织建设的永恒主题时，我深刻认识到，只有建立健全联系职工群众的常态化、制度化机制，工会干部才能真正成为职工工作的行家里手。具体来说，基层工会要坚持党对工会的领导，使工会成为党联系职工的桥梁和纽带；同时工会要坚持服务广大工会会员、服务劳动者，建设服务型工会组织。这就要求我们要有支持工会工作的党政领导，要以工作实际来寻求党政领导的支持；要有热爱工会工作的主席，把工会主席职务当作责任来看待；要有能够胜任工会工作的干部队伍，要建设一支能力强、素质高的队伍，使工会职能得以充分发挥。

增强服务意识，提升服务能力

心系职工群众不是一句空话，而应当体现在实实在在地为职工群众服务上。

“群团组织要强化服务意识，争当全心全意为人民服务宗旨的忠实践行者。”西城区总工会主席马小鹏认为，工会组织根在职工、触角广泛、工作灵活，应当发挥好这些优势，切实履行服务职工的天职，替职工办实事、解难事，为职工维权。

只有坚持从职工需要出发开展工作，更多把注意力放在困难职工身上，工会组织才能真正为职工排忧解难，成为职工信得过、靠得住、离不开的娘家人。

张晓林表示，工会要更好地服务职工，根据职工的需求做好事、办实事、解难事。通过困难职工帮扶、素质教育工程、高技能人才培养，开展丰富多彩的职工文化文体活动，将服务延伸到最基层，打通最后一公里。使职工掌握更扎实的劳动技能，能够胜任自己的工作。

“市总工会党组书记、副主席曾繁新在会上发言中指出，‘忠实履行工会组织职能，旗帜鲜明维护首都职工权益。’”对于这一点，尚祖国感触很深。要实现中华民族的伟大复兴，必须发挥工人阶级主力军作用，而忠实履行工会组织职能，旗帜鲜明地维护首都职工权益，是工会工作中的重中之重。多年来，通州区总工会坚持“巩固、拓展、创新”的工作思路，围绕中心工作，充分发挥工会组织优势，以创建和谐劳动关系为主线，不断拓展职工维权、民主管理、困难帮扶工作的内涵，加强工会组织建设和队伍建设，打造出一系列工会特色平台，形成了自己的“五大”品牌。

而密云县工会组织，连续多年开展的“福田杯”经济技术创新竞赛活动深受职工好评。何丽娟介绍，每年，密云县有400余家企事业单位超过4.2万名职工参与其中，他们分别来自汽车制造业、服装加工业、餐饮业、家政服务业、印刷业、制药业等。接下来，县总工会还将继续开展更加丰富多彩的竞赛活动，为地区发展贡献力量。与此同时，我们还将深入开展各项工会服务项目，通过京卡服务、帮扶救助、文体活动等不同形式，凝聚人心，让服务型工会组织深入人心。

以改革创新精神，加强自身建设

郭金龙指出，落实首都城市战略定位，推动京津冀协同发展，建设国际一流的和谐宜居之都，对全市群团工作提出了新要求。要进一步增强忧患意识、机遇意识和责任意识，把群团工作放在群众工作的大局中去思考，切实以改革创新精神谋划和推进群团自身建设，不断提高群团组织在群众中的吸引力、凝聚力和战斗力。

王文军认为，今后一段时期，要坚持问题导向，在继承中发展，在实践中创新，通过开展基层组织规范化建设、推进干部队伍作风建设、加快服务平台建设、强化基层制度建设，全面提升基层工会的制度活力、组织活力、队伍活力和服务活力，实现工会组织的有形覆盖和工会工作的有效覆盖。此外，我们还要着力改进工作作风抓落实，以开展“三严三实”专题教育为契机，突出联系服务职工抓落实，始终把握服务职工这条“生命线”，不断健全联系服务职工的常态化机制，着力为职工办实事、解难事。在落实、落小、落细上下狠功夫，做到什么问题突出就解决什么问题，提高主动担当和攻坚克难意识。

“群团事业关系全局，群团工作责任重大。要认真学习领会郭金龙书记重要讲话精神，结合本地实际，抓好贯彻落实，以改革创新精神推动群团工作再上新台阶。”在听完郭书记的讲话后，马小鹏很有感触地谈道，西城区是首都功能核心区，西城区总工会的工作也要有首善的标准，要不断改革创新，做好服务。同时，认真研判形势，把握规律，抓好任务落实，使以往的好经验、好做法，做到常态化。我们要积极适应改革发展。北京市新的定位，是全国的政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心。北京市要发展高精尖，而我们能做的就是服务这些区域和行业。西城区的重点是金融街，金融街产生的税收是全区的四分之三，西城区的税收是北京市的三分之一，一年4000多亿元。我们对金融工会下属企业在经费方面给予倾斜，使这些企业能够在西城区、北京市稳定发展。

对于工会要加强自身建设，东城区总工会主席张晓林同样深有感触。他说：“工会需要会做群众思想工作的人才，需要把这样的人安排到工会来工作，使工会事业能够更好地发展。我们还要加强工会干部的学习培训，提高政治思想和业务技能素质，培养一支讲奉献、求实效的工会干部队伍，使工会干部具备为人民服务的意识和能力。为基层配齐配强干部，工会经费向一线倾斜，服务窗口前移，工作重心下沉，使基层工会干部有动力、有能力完成好工会的各项工作，建设职工满意的职工之家，成为职工真正的娘家人。”

□本报记者 王路曼 边磊 陈曦 刘欣欣 李一然/文 万玉藻/摄