中铁电气化局运管公司工会适应时代要求，创新工作手段，强化职工电子书屋建设，克服了大多数一线班组地理位置偏僻、职工业余文化匮乏、精神面貌容易懈怠的实际困难，创建了职工“精神家园”，筑牢一线安全生产屏障，促进了运管公司持续健康和谐发展。

“适应时代变化，满足职工精神需求，要把职工电子书屋建在职工的心坎上。”

“传统的职工书屋投资较大，而且不能做到全公司职工共享，也不适应年轻人的阅读习惯。”运管公司工会主席朱安全在谈到建设职工电子书屋的初衷时说。

运管公司自2005年成立之初，工会组织就把职工提升素质，增长知识，作为运管公司工会重要任务之一进行开展，给职工购置各种书籍和学习资料，建立了“职工书屋”固定阅览室，对没有固定场所的施工项目工会配置了“流动书柜”。

在信息时代，大多数人都会利用手机、电脑或者平板电脑查看新闻、浏览信息、观看电影等。“我们一直在琢磨，能不能把电子图书拷贝到职工的现代通讯设备上，平时职工不干活的时候利用一种软件能看看新闻，看看电影，学习学习。”运管公司济南维管处处长冯新伟（原济南维管段工会主席）在谈到创建职工电子书屋时仍然难以释怀当初作为运管公司建设示范点时的顾虑和困惑。

“将电子图书转存到职工的个人电脑、平板电脑和手机中，方便大家学习和交流。”创建时的疑问和顾虑为建设职工电子书屋开辟了“绿色通道”。目前，运管公司24个基层工会组织，314个基层班组，基层职工1万多人，每天都可以在业余时间观看时政资讯、文化娱乐资料及专业书籍。

“注重建章立制，重在落实执行，要把职工电子书屋建设好，见到实效。”

为推进职工电子书屋建设，运管公司工会审议通过了《运管公司工会职工电子书屋管理办法》，明确对职工电子书屋电脑管理的责任人、使用时间，明确对电脑的硬件和软件相关要求等。规范了职工电子书屋建设场所，要求职工电子书屋电脑放置办公室或者班组会议室；将基层职工编成小组，根据职工的业余时间安排，保证每天职工都能阅读电子图书；定期将电子书屋的内容转存到职工的个人电脑、平板电脑或者手机中，方便职工阅读；明确基层工会支会主席作为电子书屋保管员，不仅要定期对电子书屋电脑进行维护、清理和杀毒，保证电脑安全、高效的运行，而且要定期下载好看的电影、游戏、图书等，吸引职工关注电子图书室。

运管公司工会投入125万元为基层班组配置308台电脑，每台电脑拷贝的电子图书涵盖了文学类、经典著作、哲学类、军事科学、历史地理和铁路方面专业书籍；电影、电视剧、音乐视频资料；单机游戏，联网游戏等，共计50万册、视频1000G、音乐500G、游戏8种。同时，职工电子书屋电脑连接互联网，下载、观看最新的书籍、电影、音乐、游戏和新闻等。运管公司工会通过VI可视化管理，统一设计制作了360个职工电子书屋桌牌，和电子书屋电脑纳入统一化管理。

运管公司工会不断建立健全考核机制，每年对基层各工会组织的电子书屋电脑使用情况进行检查，查看电脑是否挪为它用，班组职工对电子图书的使用情况及发现的问题进行整体通报，问题严重纳入年度管理评审考核。同时，对电子书屋建设比较好的基层工会组织在年度评先选优等方面进行加分，保证基层工会职工电子书屋建设常建常新，成为基层职工的精神家园。

“好事办好，实事办实，通过职工电子书屋把职工的积极性全部调动起来。”

“电子书屋用起来太方便了，只要点开‘运管公司工会电子书屋’图标，就可以查阅自己想要的资料和想看的视频。还可以应用检索功能，通过书名、作者、主题词等检索方式快速找到需要的读物，或是根据需要下载阅读。我本身是干接触网的，我喜欢搜索一些供电专业方面的专业书籍看，年轻人就是要进步。”杨阳是济南维管处淄博维管段潍坊西供电工区的新入职大学生。在实习期间，他每天都会登陆职工电子书屋寻找精神食粮。

运管公司工会利用工会经费为职工建立电子图书室，让职工通过读书提高自己的素质，为运管公司更好的服务。职工利用电子书屋的电脑进行看电影、听音乐、打游戏等，避免职工翻墙头偷偷去上网和利用强制手段让职工在枯燥乏味值班室待令的情况，缓解了干群之间的矛盾，提高了职工抢修出动时间。建设职工电子书屋，符合现在80、90后职工性格，强大的电子图书资源，多样的阅读方式，使基层职工总能找到属于自己喜欢的一种书籍，使基层职工队伍不断稳定，职工离职率逐年下降，企业的向心力和凝聚力不断增强。

运管公司工会通过多样化的阅读方式，使职工在潜移默化中养成了喜欢读书的习惯，职工素质明显提高，打架斗殴者明显降低。另外，运管公司工会利用电子图书便于传播的有力方式，每年开展“读书月活动”，大力宣传读书有益口号，开展读好书、品好书活动，让职工在读书中找到乐趣，在读书中提高素养，在读书中提升能力。

运管公司工会不断加强职工电子书屋硬件建设，投入12万元为基层工会购买了小音箱、话筒、播放器等设备，投入近5万员为部分工会组织购置了家庭影院，全面提升职工阅读电子图书视听效果。通过职工电子书屋建设，培养了职工好读书的习惯，从而带动了基层班组的其它文化建设的发展。

“几十万册的书籍，共计125万元，合每本书几角钱，与传统纸质书籍相比便宜几十甚至上百倍，而且便于现在职工的读书、听书习惯，极大的方便了职工。”运管公司党群工作部部长国庆辉说。

□通讯员 袁敬飞