本报讯（记者 闵丹）8月22日，第3届“中国企业社保高峰论坛”在北京举行。本届峰会由国内知名社保专业机构“51社保”主办，以“互联网+时代人力资源变革与社保管理创新”为主题，邀请到多名人社官方权威人士、社保专家等，共同探讨互联网+背景下社保经办机构、企业内部以及人力资源服务机构的变革与创新。大会同时发布了2015《中国企业社保白皮书》，从近千家调查企业的数据显示, 目前企业社保合规快速提升，但仍有62%企业尚未合规。

会上发布的白皮书调研显示，我国企业社保合规快速提升。与2013年相比，参保时间合规性大幅上升15个百分点，超8成单位为员工在入职30日内即参保。参保基数合规性上升近8个百分点，统一按最低下限缴纳的情况略有下降。参保覆盖险种上，社保五险参保覆盖面保持在90%以上高位，住房公积金和补充医疗保险提升迅猛，呈现出由强制型逐渐步向补充型、福利型延伸的趋势。但是总体来看，中国企业社保合规问题仍然严峻，整体堪忧，基数完全合规单位仅占38%。