“参加义工活动后，我发现自己也能帮助别人，为大家做贡献，有种‘找回自信’的感觉，觉得心里轻松多了！”日前，在温州龙湾区总工会，困难职工贾小梅向记者吐露心声。

贾小梅一家四口从贵州到温州已有11年。近几年由于丈夫患病，家里生活困难。龙湾区总将其列为困难家庭，竭力帮贾小梅丈夫治病，让已经打包准备回乡的一家人留了下来。

“我们对工会的帮助特别感激，但同时也过意不去，觉得自己成了社会的负担，很渴望回报社会。”贾小梅说，区总工会组织的义工活动，让她的这些微妙情绪找到了可以纾解的“出口”。今年春运，她就没回老家，而是到车站帮助旅客搬运行李。

如今在龙湾，和贾小梅一样，共有152名困难职工每年都要参加两次以上的义工活动。

“在帮扶困难职工过程中，我们发现，很多困难职工都存有像贾小梅一样的心理负担，既‘羞于见人’，也想尽自己的绵薄之力为大家做点事，证明自己。”龙湾区总工会经审会主任项森崇说，为了减轻困难职工“被救助”的心理负担，同时鼓励更多人奉献爱心，区总决定建立困难职工义工制度。

记者了解到，区总工会从2013年3月开始，通过自愿报名、公开招募的方式，成立困难职工志愿者队伍，共招募困难职工志愿者407名。对其中152名持卡的困难职工采取爱心积分制，在帮扶爱心卡上增设“义工信息服务”栏，记录持卡困难职工参加社会义工活动的信息。鼓励凡接受工会救助的持卡困难职工，每年参加两次以上社会义工服务活动；对超过两次以上的，根据积分给予奖励。

龙湾区总工会常务副主席郑靖介绍，为有效组织困难职工参与志愿者活动，从去年起，区总还制定了全年困难职工志愿者活动计划表，困难职工可根据个人兴趣与特长、时间安排等自愿选择参加，在活动中形成了多个有亮点、有影响力的志愿服务品牌。“警灯工程”志愿服务小组参与街道治安工作，在发放治安宣传资料的同时，积极配合执勤民警巡防工作，维护辖区社会稳定。在交通主干道——瓯海大道旁设立“困难职工共建林”，平均每季度有100余名困难职工志愿者自发前往参与植被补栽和绿化养护。据统计，截至今年4月，困难职工志愿者队伍参加文明城区创建、普法宣传等活动50余次，2000余人次参与。

据《工人日报》