“他是我们的贴心人，手机24小时开机，随时都能找得到。”这是延庆县地方税务局的干部和职工对工会主席吴永茂的评价。

吴永茂从一开始当工会主席开始，就第一时间公布了自己的手机号码和电子邮箱。职工们有事可以随时找到他。如果职工不愿意电话说，还可以选择发电子邮件的形式来进行沟通。

吴永茂是一个对工会工作很有热情的人，也非常肯钻研。自负责工会工作以来，吴永茂学习工会法、中国工会章程、基层工会工作条例等制度规定，加强对工会工作的研究，经过广泛学习和深入实践，对工会工作的性质、特点和要求有了深层的理解认识，增强了自身做好工会工作的责任感和紧迫感。随后，吴永茂参与本单位工会章程的制定，从工作规划，方案审定，到各项活动的组织实施，都坚持亲力亲为，确保工会工作有效落实。

每年年初，吴永茂都要制定工会工作规划，对全年活动进行统一安排部署，并按照时间节点，抓好具体落实。吴永茂严格坚持财经制度，会费收支建有专账，由专人负责账目公开，自觉接受县总工会和全体会员的监督和审查。吴永茂还定期召开工会委员和工会小组长会议，研究、布置工作，收集意见、建议，保障职工的知情权、参与权和监督权。

“工会的工作，不能离开局党组的支持。”吴永茂在工作中，加强与党组汇报沟通，使得工会工作的开展有强大的后盾支持。

作为工会主席，吴永茂对干部职工坚持“六必访”，对干部职工的婚丧嫁娶，前往慰问、看望；每逢春节对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，都自己或委托工会成员前去看望。2014年，吴永茂共慰问看望职工27人次，把组织的温暖及时送到了干部职工的心坎上。

根据季节特点，吴永茂还举办青春飞扬健步走、感受延庆自然美骑行、工间操等活动，让干部职工舒缓压力，放松心情，增强了团队凝聚力和归属感。

正是因为吴永茂心里有着职工，职工们都亲切称他为“工会贴心人”。

□本报记者 马超 文/摄