2012年，区总工会借职工书屋启动“读一本好书 做一个好人”活动。以后，每年都要举办这个活动。各单位工会迅速动员起来，结合行业特点和职工实际需求，给职工购买书籍，方便职工阅读。通过开展读书知识竞赛、读书之星、读书大讲堂等活动，以培养职工阅读的习惯，提高职工素质。

据区总工会副主席张军介绍，区总工会建立了一支60多人的职工素质教育专管员队伍，制作了“一套工作流程”，建立了一项职工素质教育专项资金。区总工会投入经费59万元，大大缓解了基层工会和职工的经费。

工人文化宫成为素质教育工作主战场

区总工会利用工人文化宫推进素质教育培训工作，工人文化宫也成为素质教育工作主战场。2015年6月28日周日上午，记者走进东城工人文化宫中国画提高班一间教室，目睹了30名学员上课。这堂课教的是画梅花，老师是北京工业大学教授王明友。王老师在讲课中不但详细介绍名家的画作，还当场挥毫示范，结果众学生把王老师围个严严实实，每人拿出手机录像，好回家后复习。

据东城工人文化宫主任李梅介绍，今年文化宫已经办了30期绘画、摄影等每期十天的学习班，受益职工达到千人。此外文化宫每月都有多场次的职工公益大讲堂，内容有经济学、国学、养生、鉴赏、职工礼仪等，每堂课最多时能容纳200名听众。东城工人文化宫在设计培训科目时都要采取座谈和问卷调查等方式到基层深入调研，根据职工需求设计培训科目。此外，还对基层工会组织提出的个性要求积极给予协助。如建国门街道一些学员无法按照课表时间进行培训，东城工人文化宫技术交流站及时调整学员上课时间，便于该单位学员合理安排工作和学习时间。在报名结束后，景山街道内蒙古宾馆提出素质教育课程培训需求，交流站又临时增加名额给予该单位学员学习机会。

崇文工人文化宫技术交流站2014年共组织开展职工素质教育培训班41期，包括心理与健康、幸福公开课、工作安全与职业健康、天职与敬业及人际沟通等职工感兴趣的5门课程，培训职工6613人次,使广大参与培训的职工切实得到了知识和技能上的提高。

让图书“流”起来，把“死书”变成了“活书”

提高职工素质,应该从多读书、读好书开始。为此，区总工会出资20万元，支持“职工书屋”建设，使“职工书屋”在职工素质建设上发挥更大的作用。目前，东城区各楼宇工会服务站职工书屋已基本建成，部分社区工会联合会也建立了职工书屋，营造了以书为友、以书为师、学有所用、学有所乐的良好氛围，从而达到体味人生、陶冶情操、提升素质的目的。

“立身以立学为先，立学以读书为本”。职工书屋怎么“活”起来，书香如何飘入人心，书屋的作用到底怎么充分发挥？在东城，职工书屋在街道、在社区、在企业，以各种不同的形式诠释着自身存在的价值。

走进利生体育商厦的职工书屋，可以看见架上图书涵盖了历史、政治、文学、旅游、摄影、生活、战争等内容。《人一生要去的100个地方（中国篇）》《人生哲理全知道》《金砖四国》《读史悟人生》……所有图书，都是由职工推荐并购买的。在利生体育商厦，职工书屋是立于工会办公室的一个书架。为了让每一本书都发挥实际作用，而不在书架上蒙上灰尘，从选择图书开始，利生体育用品工会就下了功夫。工会分别向企业的管理层、普通职工、各部室征求意见，请大家推荐书单，工会根据大家想看的图书，有根据地购买，让每一本书都发挥价值。“企业里各个层次、各个类型的职工都有，大家的兴趣爱好也不一样，对知识的需求也不一样，所以怎么能满足各个方面的需要，是我们动脑子的事儿。”工会主席王秀琴说。

“楼宇多、企业分散、场地有限、职工工作紧张。”建国门街道总工会主席王雪坦诚地说，“这些，是很多街道建设职工书屋遇到的难题。把大家集中到一个地方借书看书实在不现实。”建国门街道通过将书送进企业，让图书“流”起来，把“死书”变成了“活书”。

建国门街道工会服务站流动书屋所送书籍多是技术型和知识型畅销图书，迎合外企员工需求。员工们说：“虽然公司图书室也有藏书，但因为种类和数量有限，他们在借阅的过程中总有种不满足的感觉，现在街道工会把流动书屋建到了企业，这些畅销书籍对于渴求知识的我们来说，真可谓精神甘霖洒旱土，奋飞还得读良书。”

流动书屋是工会服务站服务企业、服务职工的一大举措，建国门街道工会每个月将不同的书送到不同的企业，第二个月再去取书，送到另一家企业，以此使图书流动起来。

书屋带来的变化，同事在QQ上的句子有哲理了

“今天你打算看什么？”19岁的许丽梅捧着一本《别让坏心情害了你》，问着一起来挑书的游文莉。“嗯……这本不错，《蔡康永的说话之道》，咱们也得学学怎么说话。”游文莉选好了自己想看的书。不走进北京京诚京安保安服务有限公司的职工基地，不会知道职工书屋对这里的年轻人意味着什么。分布于昌平、丰台、通州三处的职工住宿训练基地，容纳着公司5000余名安保人员。企业实行半封闭军事化管理，工作之余，每天定时严格执行训练、听课、看电视等活动内容。出于安全考虑，工作和训练之余，未经允许也不得随意外出。这些十八九岁的年轻人，业余生活的主要养分，全部来自图书。许丽梅和游文莉，正是在北京地铁8号线承担安检工作的安检员。在昌平的职工基地，职工书屋设置于职工的培训室内，除了书柜和藏书，这里还兼有教学的功能。职工在休息时间借书，可以现场阅读。

京诚京安的职工书屋今年1月3日挂牌开放，从开放之日起，每天都有人借阅图书。对于东城区总工会联合东城区第一图书馆带来的福利，大家都非常珍惜。

“这有什么好处呢？有人跟我说，手机上网看书经常看一半就没有了，想看后面还得花钱，这回这么多书摆在这儿，不用看手机了！”昌平职工基地副经理杨清艳说。

杨清艳还发现职工书屋开放后，在QQ上看见这些同事的签名内容都发生了变化，一些有哲理的句子经常会出现在眼前。他们对工作、对生活、对人生都开始认真思索了。

读后能把自己的想法写出来供大家分享

2012年，东城区总工会借职工书屋启动了“读一本好书 做一个好人”活动。以后，每年都要举办这个活动。区总工会倡议辖区各单位工会迅速动员起来，结合行业特点和职工实际需求，给职工购买书籍，方便职工阅读。通过开展读书知识竞赛、主题征文、读书之星、读书大讲堂等多种活动，不断丰富读书活动的内容，以培养职工阅读的习惯，提高职工素质。

青年湖公园的张蔷在读完《鲸鱼哲学》这本书后感叹道。读书是提高自身素质，陶冶情操的事情。读完后又能把自己的想法写出来和大家分享，是一件非常有意义的事。现在很少人写读后感了。通过这次活动，我自己也有意识地多读了几本书，同时也反思了自己生活中的问题，心灵有所成长。“对待动物我们要给予尊重和理解，对待我们身边的人更要做到把这种睿智的哲学应用到人际关系中去，那么无论是身为一个经理还是一个父亲，一定都会非常出色。”

“幸福即是人生沿途的风景，应该是一个过程而不是一个点，它可能由快乐、满足、恬然等众多积极的心理感受组成。”东直门街道工委宣传部的杜红立在《用豁达为人生注脚》中说。