近日，不少基层工会都组织了“1+15”文件学习班，北京经济开发区总工会也不例外。如何让基层工会工作者把文件精神落实到日常工作中，让“1+15”文件在基层落地生根、开花结果？对此，北京经济开发区总工会常务副主席李怀亭有自己的想法。

记者：开发区工会为何如此这样重视“1+15”文件培训？

李怀亭：“1+15”文件是《中共北京市委关于进一步做好工会工作的意见》及市总工会贯彻落实此意见的15个实施方案，是各级工会工作的指导性文件，也是我们今后一段时期的工作重点，我们希望通过此次轮训，提高开发区基层工会干部的实际工作能力，建设一支高素质的工会干部队伍。

点评：打铁还需自身硬，通过不断加强和改进工会自身建设， 为团结引领职工参与社会经济建设提供了有力保障。

记者：此次开发区总工会将在轮训班中都安排了哪些内容？

李怀亭：这次培训是开发区总工会首次举办工会干部轮训班，培训共分12期，历时7个月，期间，将会邀请北京市总工会相关领导、工会劳动界资深律师和企业优秀工会主席代表进行授课。轮训班以贴近基层工会工作、充实工会干部基本业务知识为前提，除了在课堂听取专家授课，还将分期分批组织实地考察、学习，课题主要分为“1+15”文件解读、基层的工会组织建设、职工权益制度建设、工会主席如何参与劳动关系重大事件和工会主席的实务操作等内容。

点评：理论与实践的完美结合，实现“促进企业发展，维护职工权益”的互利双赢，创建“共谋发展、共享成果、共创和谐”的新型劳动关系。

记者：通过这次培训，为“1+15”文件在基层工会落地生根，起到了哪些指导意义？

李怀亭：在首次培训会当天，我们就邀请到北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所科研副所长张孝梅博士进行了《新常态下首都工会工作—— “1+15文件”解读》主题培训，这个培训在政策性和技术性对于基层工会今后开展工作给予了很大的指导，对“1+15”文件的深入学习、明确工会的基本职责以及更好的为职工服务提供了更实际更有效的方案。

点评：通过履行职工合法权益的代表者和维护者职责，凝聚起建设宜居宜业和谐新区的正能量。

被访人：李怀亭 记者：博雅

通讯员 孔跃进/摄