在半导体芯片制造、新型能源提供等产业，由于关键生产工艺设备不能国产化，即使国内拥有了生产线，但也没有从根本上打破国际垄断，使我国在信息技术与新能源应用方面依然受制于国外专用设备厂商的技术垄断。解决关键工艺设备的国产化问题，是我国装备制造业的艰巨使命。作为电子装备制造企业的代表，去年9月，北京七星华创电子股份有限公司成立了龚其孝技能大师工作室，以充分利用龚其孝丰富的装配经验和高超的装配技艺，整合其团队的综合技术能力，实现关键工艺的国产化替代，从而彻底打破国际垄断。

装配技艺精湛

每年创收1亿

电子专用设备虽然属于高科技先进设备，但生产制造及装配过程仍离不开传统钳工岗位的经验与技能。有着30余年锂电池专用设备装配经验的龚其孝，是装配钳工的高级技师。

龚其孝在二次电池设备制造领域，具有极高的公信力和影响力，他在长期生产实践中，独创出一套装配绝技及解决项目问题的思路与方法。

日本是锂离子电池产品及设备研发及产业化的鼻祖，在该领域具有世界领先的技术水平及生产工艺。北京七星华创电子股份有限公司在承接出口日本电池设备时，为了达到日方对电池设备的要求，将装配调试工作交由龚其孝负责的班组完成。

“知道任务重大，我认真消化图纸，合理改进工序，带领全班人员加班加点，并在结构的强度、外观的光洁度、各部件的尺寸保证上，听取客户意见，请教技术人员，翻阅大量专业书籍，得到了日本客户设备验收人员的高度认可，这让我们非常有成就感。”龚其孝感慨地说。

此台设备的高标准完成为北京七星华创电子股份有限公司赢得了日方的新订货合同。

龚其孝精湛的装配、调试技艺不仅获得了国际一流锂离子电池企业的认可，为我国锂电池设备赢得了荣誉，他高超的装配水平也成为我国锂电设备行业装配技能的标杆，得到了行业内部专家的一致认可。

目前，该业务每年给北京七星华创电子股份有限公司贡献 1 亿元的销售收入及 1 千万元的利润总额。

出色完成攻关任务

助力设备抢占先机

龚其孝多次在国家、北京市、总装备部二次电池设备研发、重大项目中承担设备装配、调试及工艺改进技能带头人，先后组织和参与了 20 余项技术攻关与工艺革新。其中，他在提高涂布机工作精度及稳定性项目攻关中就做出了突出的贡献。

极片涂覆是按照电池技术工艺要求的尺寸及温度，将搅拌后的浆料均匀的涂覆在基材（正极的铝箔或负极的铜箔）上的过程。在锂离子电池极片制作阶段，极片的涂覆是至为关键的一道工序，涂布精度对电池的容量与安全性影响巨大。涂布设备十分复杂，只有各个部件装配到位并有效配合才能实现涂布机的精度要求，其中涂辊的安装精度更是重中之重。

七星电子公司于 2011 年开发出国内首台挤出式涂布机，但安装涂辊时很难达到技术要求（装配完成后辊子的圆周跳动<0.002mm）。由于涂辊是一个接近 1 米的长轴，而长轴的自然弯曲变形，长轴的轴承精度，以及长轴的本身精度，都会对辊子的圆周跳动产生影响。

在首次试验装配完成后跳动为>0.005,龚其孝于是提出长轴两端，每端采用双轴承装配，并在装配后打磨涂辊，使其达到 2 微米以下的精度。其中打磨涂辊，就充分体现了龚其孝多年钳工的精湛技能。

虽然采用的是普通的打磨工具，龚其孝硬是依靠看似简单的操作步骤，高标准高质量完成了打磨工作，超出了专业打磨机的打磨标准。他的出色工作使公司新一代涂布专用设备如期推入市场，既占领了市场先机，也为我国锂电池行业提供了新型国产化涂布机，提升了锂电生产厂商效率。

提高涂布机工作精度及稳定性项目攻关只是龚其孝众多技术革新故事中的一个，作为电子装备领域的高技能人才代表，他先后 7 次获得省部级荣誉称号和表彰。以龚其孝为核心的首席技师工作室还被北京市人力资源和社会保障局评为北京市首席技师工作室。

培养拔尖技能人才

推动企业快速发展

生产线上一台复杂设备需要钳工班组完成2000个零件的组装。对于大型设备还会面临二次组装问题，用户现场的组装才是最关键的。

“而往往用户现场的组装，环境条件都不是非常理想，都是考验组装团队与现场技师的丰富经验与临场应变能力的时刻。”龚其孝告诉记者。

为降低不确定因素的影响，在充分了解用户现场条件的同时，发挥技能大师的经验与智慧，依托技能工作室的运作，模拟现场条件事先固化现场组装方案及应急准备预案就成为一种必然的选择，龚其孝技能大师工作室就这样应运而生。

“越是大型复杂的设备，越是对设备运行效果要求高的环境，越是受自然条件影响大的组装条件，就越需要这种预先的准备与演练。”

龚其孝技能大师工作室成立后，既可以发挥龚其孝30多年工作经验的作用，也可以吸纳年轻技师的新鲜思维，以集体的智慧，解决一个又一个的现场难题，保证完整设备可靠地转交到下游用户手中，同时转化为最好的实战教材，为用户乃至最终消费者创造价值。

据龚其孝介绍，对于电子装备的制造单位，生产与研发是相辅相承的两个环节。为保证电子装备在用户厂商的高可靠运行、零缺陷使用，必须从电子装备的环境适应性、可维修性、安装效率、客户使用便利性等方面考虑入手，系统地设计改善。这就要求技术研发人员既要懂得电子装备本身的设计原理，也要了解用户厂商的生产工艺，既要掌握用户现场的大量信息，也要熟悉公司的组装能力及生产水平。

他说，依托技能大师工作室，可以很好地将生产团队与现场服务人员、技术人员以及专业采购人员的知识经验联系在一起，从后向前地提升电子装备的技术改进与产品研发能力，形成系统化设计能力。这对提升国产设备的可靠性，迈向“零缺陷”运行，起到至关重要的作用。

依托技能大师的精湛技艺，培养一批适应电子装备产业要求的技能拔尖的技师队伍，也是技能大师工作室另一项重要任务。

事实上，龚其孝一直是这么做的，他负责每年新入职技术、管理员工的生产实习，为这些新入职员工制定全年生产实习计划，亲自带领新入职技术人员、管理人员了解公司产品，熟悉公司设备装配、调试过程并指导新员工参与装配实践。

从2010年公司开展新进人员生产实习计划以来，龚其孝带领新进技术、管理人员共50余人完成了生产实践，这些员工目前已走上了公司的设计、管理岗位，在工作中能充分考虑设计、管理工作与装配生产工作的配合，极大提升了公司的研发、生产效率。

“此外，我还承担着公司高技能人才的培养工作，直接培养出了45名高技能人才，高级技师4名，技师5名，高级工30名，中级工6名。如今这些高技能人才已经成为锂电行业内各家企业竞相聘请的急需人才，这让我非常自豪！” 龚其孝激动地说。

【小档案】

龚其孝技能大师工作室成立于去年9月，为充分发挥工作室在工艺创新、技能培养、攻克难题等方面的作用，工作室人才团队由10余名高技能人才和高层次专业技术人才组成，其中公司总工程师赵东林和副总经理沈劲飞作为人才团队的技术顾问参与工作指导。

龚其孝技能大师工作室主要开展技术革新研究、名师带徒及技能大师课堂教学等活动，依托技能大师工作室，提升电子装备的现场解决方案设计及服务保障能力。

此外，龚其孝技能大师工作室还将以技能大师为核心，吸纳德才兼备、技术水平过关的高技能青年人才，组建一支以首席技师为骨干，以高级技师、技师为主力的 30 人规模的电子装备现场技术服务团队，为七星电子乃至中国电子装备装配工艺升级提供有力的人才保障。

【对话大师】

记者：您觉得以您名字命名的技能大师工作室最重要的社会意义在哪里？

龚其孝：新时期下，在电子装备产业中树立一个国家级大师，非常有利于引导国民教育不再轻视技能工人；电子科技产业不仅需要高学历的人才，同时也需要动手能力强、实践经验丰富的技师，只要肯探索，勇于尝试，实践出真知，实践即光荣，这对整体电子装备的振兴将起到非常重要的引领意义！

记者：技能大师工作室在高技能人才培养中扮演着怎样的角色？

龚其孝：以技能大师工作室为载体，在实践中学习，在解决难题中成长，是迅速培养优秀技师队伍的有力手段。技能大师工作室作为高技能人才培养的重要基地，其作用主要体现为培养和带动两方面：大师带动工作室其他成员及企业技能人才在实践中积累经验、练就绝技绝活，完成个人技能的升华；同时，技能大师作为企业技能水平和职业道德的双重典范，必将带动产业和企业技能人才综合素质的整体提高！

□本报记者 余翠平/文 陈艺/摄