2014年8月11日 星期一 阴转晴

今天中午，我到职工食堂吃午饭，在买菜时看到菜价普遍有所下调，平均每道菜在6块左右。排队买菜的时候，职工议论纷纷，都说菜价下降了两块多了。听着职工的话，他们还是比较满意的。这让我感到很欣慰。

4月初，工会开展了提合理化建议的活动，在职工提的建议中，有一部分职工提了对食堂的意见和建议，意见里除了对饭菜质量不满外，还有对菜价过高的意见，也提出了降低菜价的建议。因为我每天也到食堂吃饭，也感到菜价确实过高。我将职工意见和建议，反映给了书记。书记在班子会上，指示工会，要到食堂调研，到新发地批发市场了解蔬菜价格。我们将调查结果向党政领导进行了汇报，提出了工会的建议，食堂应该适当地下调菜价。我还在经营管理委员会上特意做了“食堂应该适当下调菜价”的发言，得到了党政领导和所有开会人员的认可。食堂对工会建议反应还是比较快的，将菜价平均每道菜8块下调到6块左右。

“民以食为天”、“吃穿住行”，这些话常挂在嘴边上。可见“吃”在职工生活中的地位。职工对吃的不满意，有可能就会影响到工作情绪。工会作为群众与党和政府的工作桥梁和纽带，应该关注职工看似最小、最普通的小事，而群众无小事，将这些小事反映给企业的党政领导，让他们做出有利于职工的决定，也是为党政工作。作为党员，听到职工群众的不满，也应该从维护党的利益出发，将这些不满用工会的力量化解，这也是工会应该做的事情。