第11版:聊吧
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劳模村干部
如何赢得百姓好口碑?
密云县东邵渠镇西邵渠村是全市有名的“网格化先进示范村”,那里也建成了密云县首家村级社会服务管理中心,说起村里的便民服务设施和能力,全村上下都滔滔不绝。
赵青山:
全国劳动模范、密云县东邵渠镇西邵渠村党支部书记
冯德良:
密云县东邵渠镇西邵渠村村民
王政:
密云县东邵渠镇西邵渠村村民
马淑荣:
密云县东邵渠镇西邵渠村文化站负责人
 

便民服务四个站 让百姓办事不出村

赵青山:“群众工作无小事,老百姓的事再小也是大事。”这是我的口头语,也是我的工作信条。最近几年,村民办事难的问题较为凸显,于是针对服务群众“最后一公里”的问题,我们创新了工作模式。2011年,镇里成立了便民服务中心,我就请求在村里成立便民服务站,与镇便民服务中心对接,这样群众有些事情就可以在村里代办了。

2012年,西邵渠村便民服务站正式成立了,那里共设6个窗口,有117项便民服务项目。一站式便民服务使百姓办事免去了奔波之苦,办事更加容易,大大降低了老百姓的办事“成本”。

同时也杜绝了群众办事“门难进、脸难看、事难办”和“吃、拿、卡、要”现象,改变了村干部的工作作风,提高了办事效率,使权力在阳光下运行,从源头上杜绝了腐败。

冯德良:没错,现在村民充值交通卡,领取养老金,再也不用跑到16公里以外的县城去了。除了便民服务站,最近几年,村里还建设了卫生服务站、燃气供应站和文化活动站。现如今,村民有个头疼脑热的小毛病,不用出村就能看病买药,而煤气供应站的便利就更不用多说了。

值得一提的是文化活动站,每天傍晚,村里的文化活动中心都非常热闹,那里跳舞、舞剑的群众非常多。说实在的,村里的文化生活本来就不太丰富,如果在没有场地和设施,人气就很难聚起来。现在的文化活动站,不仅为丰富百姓文化生活提供平台,更重要的是,文化活动让邻里之间的情味儿更浓了。

试点网格化管理

村民坐享创新成果

赵青山:精细化管理是时代发展的必然要求,什么是精细化,如何精细化管理,一直是我们探索的工作方向。2010年镇党委提出了农村网格化社会服务管理的思路,这让我眼前一亮,于是,我立刻找到镇党委书记,请求把他们村定为试点。就这样,在既没经验也没模式的条件下,我们将村划分27个网格,在每个单元格内都安排专人和志愿者进行管理,并明确了职责,制定了工作制度和奖惩办法,明确规定年底专门召开群众会议对网格化社会服务管理员进行测评,群众满意度达90%以上的由村里给予一定的资金奖励,没完成工作任务的给予处理直至调换。

在网格化社会服务管理方面,我们制定了工作流程,实现网格事件上报、分派、处理、反馈的闭环式管理。

王政:我们西邵渠村网格化社会服务管理工作受到了村里上至老人、下至小学生的交口称赞,更是受到村里老弱病残的认可和感激。

在2015年春节前,村里有一位70多岁的孤残老人患了重感冒,生活自理困难,责任网格的网格化专职社会服务管理员了解此情况后,及时到村社区卫生服务站将医生请到老人家里进行了会诊,开了药,并帮老人服下,之后管理员每天到老人家里帮助料理家务,直至老人病愈。此件事让老人非常感动,老人逢人便讲村干部好、共产党好。

村干部一心为民

民心所向才能促和谐

王政:我是一名老党员,今年69岁了。村里的变化我感受十分深刻,街道硬化了,路灯亮了,监控摄像头让我们身边的治安更好了。村里的便民服务不仅服务本村百姓,就连附近的几个村庄村民也十分收益,在我看来,这都得益于我们有了干实事的带头人——赵青山书记。

马淑荣:这几次换届选举,我每次都会投赵书记一票,因为他能为老百姓干点好事、实事。有这样的好支书,其他村子的人都十分羡慕我们呢!

听说每年赵青山的支持率都在80%左右,这就是民心所向,这样的基层好干部才能带领村民走向小康之路,走向和谐之路。

□本报记者 王路曼 文/摄

 
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