第02版:快评
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给农民工直发工资 应成为新常态
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3上一篇  下一篇4 2015年6月9日 放大 缩小 默认        

给农民工直发工资 应成为新常态

 

“工资每月打到卡上,我们心里踏实!”昨天,来自湖南的农民工老陈高兴地说。中铁二十二局集团一公司施工的广州地铁二十一号线17标项目自开工后,专门成立农民工工资发放专项监督小组,制定了《农民工工资发放管理办法》,并公布了农民工维权监督举报电话。(6月8日本报4版)

中铁二十二局集团一公司给农民工“直发工资”的规定让人欣喜。长期以来,欠薪问题成为社会的一道难题,讨薪难是不争的事实,所以每年都有“花样讨薪”的新闻,深深刺痛着公众的神经。

农民工背井离乡来到城市,他们干着最脏最累最苦的活儿,用血汗支撑着现代化的高速发展。可是他们却屡屡遭遇讨薪难的尴尬,所以每年都有农民工讨薪被打,万般无奈之下,“跳楼讨薪” “跳楼秀”之类另类手段不断花样翻新。老赖逍遥自在,讨薪悲剧在不断升级,劳资双方力量的不对等和矛盾激化问题依然严重。

这些都在向我们传递着这样一个事实——农民工讨薪难的问题依然是个老大难问题,每当春节前后都会引起舆论关注,或者唯有摊大事了,在舆论的高度关注下,在领导的批示后农民工讨薪才能有一线希望。其实早在数年前《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定中,都明确了农民工工资及时支付的具体规定,但是在实际操作中却走了样,农民工作为弱势群体自然和财大气粗的资本方是无法对等的,工资怎么发,什么时候发都是资本方一句话,恶意欠薪入罪也治不了老赖欠薪。

农民工讨薪难的问题事关民生,事关社会稳定,事关公平正义和诚信建设。近年来,党和国家高度重视,出台了一系列有效举措,进行治理,使这一问题有所缓解。但是拖欠农民工工资的现象还时有发生,暴露出我们国家建筑市场还有待规范,尤其是在用工管理上还存在着一些薄弱环节和管理漏洞。针对欠薪问题,欧美各国都以“工资优先权”原则来处理案件,只要存在拖欠行为,不论原因如何,除非劳动者同意,都应优先支付劳动者的工资。

有人说,给农民工“直发工资” 这个要有资本实力,这话当然有一定道理,但是没有资本实力,不是欠薪的理由。农民工出力流汗之后,就应当按月领到相应的工资,恶意拖欠就是违法,就要受到法律的追究。

所以笔者认为给农民工“直发工资”的规定,是落实相关法律法规的具体细化措施,而且是从源头抓起,从平时做起。定期足额把工资打到农民工工资卡里,避免了劳务队伍负责人克扣或无故拖欠农民工工资的现象,有效地维护了农民工的合法权益。解除了农民工的后顾之忧,有利于构建和谐的劳资关系。给农民工“直发工资”应成为新常态,什么时候给农民工“直发工资”成为一种普遍的规矩,农民工不再讨薪难,那么将是社会之幸,农民工之福。因此,人们不禁要为给农民工“直发工资”的规定拍手叫好!

□王恩奎

 
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