2015年，花乡地区总工会继续开展创新全乡工会工作，维护职工合法权益，完善服务职工工作职责，加强工会组织建设，团结动员全乡广大职工投身于花乡的经济建设和“城乡一体化”建设，努力开创新形势新常态下全乡工会工作新局面。

花乡位于丰台区城乡结合部，辖区面积50.3平方公里，下辖黄土岗、草桥、新发地等15个行政村，户籍人口5.4万人，外来常住人口约15万人。目前花乡地区总工会已建会企业341家，现有会员15631人，落实市区工会“哪里有职工，哪里就要有工会”的部署，2014年全乡共发展新会员2773人。

开拓思路 推进工会服务创新发展

“今年，我们村有不少职工想办‘京卡’，等汇总完了，我们马上就给你们送去。”“现在好多村民户口已转居，我们打算给他们多上几种险，乡里要是能再给我们讲讲课，那就更好啦！”这是发生在花乡地区总工会举行村级工会2014年度工作情况汇报会上的一幕。

2015年1月7日，花乡地区总工会举行了首场听取村级工会2014年度工作情况汇报会。会上，黄土岗、草桥、新发地、纪家庙、樊家村等工会负责人畅所欲言，分别就落实花乡地区工会工作部署，在建会和发展会员、送温暖和困难职工帮扶、在职职工互助保险、工资集体协商工作、工会经费税务代征、开展文体活动情况及今年的工作打算、对花乡地区总工会的希望等内容进行了汇报和交流。

贴心关爱 送温暖活动融入职工的生活

“都说今年是暖冬，你们又专门来看我，见到‘娘家人’我心里更热乎儿啦！”年届80岁的老劳模熊宝海拉着花乡地区总工会主席张春生的手激动地说。

花乡工会在2015年送温暖活动中，参照全总关于节日慰问职工的有关规定，出资对全乡63户在档的困难职工和24位劳动模范按每份400元的标准，购买了价值34800元的米、面、油等慰问品对以上87户登门进行了走访慰问。同时，向63户困难职工发放了市总赠送的“温暖包”。

结合今年送温暖活动，花乡工会还通过“花乡公共服务平台”转发了全总关于年节工会慰问职工的相关规定、北京市工会“1+15”文件。同时，与村级工会一道开展了职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。

春节前夕，花乡工会邀请丰台区老年书画研究会来花乡黄土岗、葆台举办了两场春节送春联活动，现场发放和书写春联500副，福字近400个，给村民带来了浓浓的年味。

详细规划 各类企业建会工作持续跟进

“玉华，你把企业的工会组织关系转到花乡，真是‘凤还巢’啊！以后乡工会为你们提供各项服务就更方便啦！”“是呀，我们企业的外来务工人员多，关于开展工会活动，以后可真得需要你们多指导呢。”……近日，花乡地区总工会负责人与全国五一劳动奖章获得者朱玉华就民营企业工会工作的属地管理达成了共识。

今年3月份，花乡地区总工会服务站人员对4000家企业按村域分布进行了归类，并发到各村级工会进行确认。花乡地区总工会在原有的基础上，今年将同村级工会对区域内新入驻规模型企业，做好建会、发展会员等方面的工作指导。同时，进一步扩充村级工会联合会所属的“联合工会”中小微企业数和会员数量，使入会职工及时享有工会会员的各项权益和温馨服务。

新型乐园 职工书屋成为职工的精神园地

“来，咱哥俩坐下‘杀’两盘儿！”总务科老于向一起前来的司机李师傅下了“战书”。接过工会服务人员递上来的热咖啡，他接连下了三盘象棋。临走时，老于还从职工书屋挑选了一本书带回家看。

4月9日，花乡职工书屋开始对职工开放。在丰台区总工会和花乡党政的支持下，花乡机关“职工书屋”经过3个多月的紧张筹备后，这一天迎来了第一批23位职工。

花乡“职工书屋”在每个工作日的午休时间开放2小时。书屋现有文史哲等类图书共4000册，还有60多种光盘音像类资料、订有《工人日报》、《劳动午报》、《工会博览》等工会系统报刊。其中，乡党建办、宣传部也支援了不少好书。“职工书屋”内放有4张阅览桌、4组沙发，备有象棋、围棋、跳棋、扑克，可同时接纳20多位读者看书阅览与休闲娱乐。职工书屋成为开启职工智慧，激发职工创造力，丰富职工业余生活的精神园地。

开展活动 全乡职工健步走中受益多

“加油啊！”在职工健步走活动中，快言快语的看丹村工会主席惠振敏，不时激励着参加活动的30多个本村工会会员。

4月10日，在“花乡职工强身健体从春天出发健步走活动”中，来自花乡15个村、花乡总公司的200名职工迈着轻快的步伐从北宫森林公园东门进入，向园内海拔550米的主峰进发，往返全程大约3公里。

一路上，大家步履矫健，有说有笑。葆台村工会的赵冬梅说：“平时坐办公室，缺乏锻炼，今天走出来，体验户外徒步的乐趣，领略了多姿多彩的自然风光，既放松了心情，又增进了彼此的友谊，这样的活动太棒了！”

花乡地区总工会以此次活动为契机，引导全乡各级工会更加重视职工文体活动，树立“我运动、我健康、我快乐”的理念，养成“今天锻炼、明天锻炼、长期锻炼”的习惯，做到行动常有，快乐常在。

细化重点 为职工提供“零距离”服务

在《花乡2015年工会工作要点》中，花乡工会在明确完成好上级工会部署的两节送温暖、建会发展会员、劳模推荐评选、安康杯竞赛、工资集体协商、女工权益保护、在职职工互助保障等项工作外 ，还结合乡域实际，细化了工会工作的重点“自选动作”。

其中，一是做好村级工会及花乡工会换届的同时，进一步提升全乡各级工会干部的履职能力。二是开展以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，鼓励职工学习专业技术知识，提高全乡职工队伍的整体素质。三是协助乡党委宣传部组织好全乡“庆祝中国共产党成立94周年暨花乡五月的鲜花文艺汇演”活动。另外，每两月组织一次全乡各村级工会参加的特色文体活动。四是随着全乡大量村民户口的“转居”，为使村民享有《在职职工互助保障计划》中更多的保障，将进一步扩大职工互助保险的覆盖面，强化各级工会干部服务企业、服务职工的专项能力和水平。五是推进工会经费税务代征，做好费源库核准与工会经费的催缴，进一步完善工会财务管理和经费审查工作。六是加强全乡工会宣传队伍建设和工会动态信息的报送工作，通过各级工会服务职工的活动情况，及时为党政决策和了解职工需求提供参考。