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带着“职工舞蹈团”送快乐
 
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2015年6月3日 放大 缩小 默认        
劳模高娃
带着“职工舞蹈团”送快乐

“高娃舞蹈团”的成员全部来自社区里的各行业职工,下基层演出让她们找到了艺术的价值。
午餐时间,大家席地而坐其乐融融。
团里的很多演出服装都是高娃亲手设计的。
每次排练,在高娃的带领下,队员们都充满激情。
基本功训练,高娃为队员示范舞蹈动作。
 

在朝阳区亚运村街道总工会文化中心,有一支“北京高娃舞蹈团”。这支由企事业职工组成的业余舞蹈团体,从2003年成立至今,参加了70次各类舞蹈比赛,有50多次摘得金奖,其中大部分作品还获得创作、表演双项金奖……这个舞蹈团的领头人就是刚刚荣获北京市先进工作者的高娃。

“这些年,我们取得的成绩,都是大伙儿共同努力的成果。”高娃谦虚地说。

2007年,当时舞蹈团成立还不到4年,她们就接到了去美国洛杉矶参加“北京风情 舞动美国”大型文化活动的表演任务。

为了完成这次演出任务,曾在歌舞团担任了25年舞蹈演员的高娃,根据演出要求和表演环境,对蒙古族舞蹈“筷子舞”重新进行了改编。在排练中,她根据职工演员特点,反复进行编排修改。在她和舞蹈团员的共同努力下,仅用一个月的时间就完成了这个舞蹈创作。

演出当天,当这支“筷子舞”刚出现在美国观众眼前,人群中就沸腾了。演员们翩翩起舞,用优美的舞姿把中华民族的传统文化展现给观众。演出结束后,美国观众竖起拇指,连声赞叹“中国的艺术家们太棒了”。

除了参加大型演出和舞蹈比赛,她们平时主要任务就是下基层,为生产一线的职工表演。高娃说:“我们为职工表演绝不是作秀,不是走过场,职工对艺术有自己的鉴赏力,他们渴望欣赏高水平的节目。我们无论是下工地、进军营还是到社区演出,都要把最好的节目呈现给群众。”

在舞台上的高娃赢得的是掌声,而在台下的她则是在默默地为团队奉献。编创一个新的舞蹈,要经过查资料、找音乐、设计动作、设计服装等等环节,还要经过上百次的排练打磨。“这一过程,就像是妈妈在孕育着自己的孩子,而舞蹈演出成功,就像是一个新生命的诞生。”高娃动情地说。

如今,高娃带领的这支职工舞蹈团已成为朝阳区的优秀品牌团队,今年她又被评为北京市先进工作者。面对这些成绩和奖章,高娃平静地说:“能为社区一线职工送点快乐,就是我最大的欣慰。”

□本报记者 万玉藻 摄影报道

 
 
   


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