本报讯（记者 崔欣）怀柔区总工会近日召开2015年集体协商工作会，并确定今年企业工资集体协商建制率达90%以上。

据区总工会权益部部长褚立香介绍，今年区工会在持续抓好百人以上企业和行业性、区域性协商覆盖面的同时，确定了企业工资集体协商建制率90%以上，百人以上企业建制率实现95%以上，累计实现不少于40家的协商示范单位，使至少50%的企业工资集体协商机制发挥实质作用，年内至少实现新增2—3个行业性工资集体协商的任务目标。  

为确保工作目标的完成，区总工会以行业协商层级上移、区域协商实现覆盖、企业协商提质增效为突破口，以主动要约、规范指导、分类培训为主要方式，通过探索行业协商层级上移，提高协商质量，解决共性问题，实现二次覆盖；以社区联合工会为基层单位把区域划小，企业细分，建立小微企业议事会制度，搭建协商平台；建立百人以上企业独立开展工资集体协商工作台账，进行实名制管理，实施分类指导，推动更多企业进入典型示范行例。