本报讯 昨天上午，中国篮协发布了《CBA外援优先续约权的办法(试行)》和《港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛实行统一选秀的办法(试行)》。前者从新赛季开始实行外援优先续约权，避免恶性竞争和哄抬外援薪资的现象发生。

《CBA外援优先续约权的办法（试行）》规定，“外援优先续约权”须满足的主要条件是，该外援上赛季代表俱乐部参加常规赛获季后赛，俱乐部续约时承诺续约期内各赛季该外援薪资所得（含基本工资和奖金）较上一赛季至少上浮10%，并按照篮协规定的时间节点进行优先续约申请。

《办法》中还对外援优先续约的细节进行了规定，重点包括：俱乐部依照上述程序获得外援优先续约权后，除本办法另有规定外，未经该俱乐部同意，其他俱乐部均不得与该外援签署聘用合同；因俱乐部自身原因拖延或拒绝与外援签约的，则将减少该俱乐部一次新赛季（常规赛阶段）外援更换的次数；该外援因参加国外或境外联赛而未能与俱乐部续约的，则该俱乐部在未来三年内（从当年7月31日起计算）对该外援仍享有优先续约权。

《港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛实行统一选秀的办法（试行）》中规定，参加选秀的球员包括三类：大学生球员、港澳台球员或由CBA俱乐部出具推荐函的其他球员，参加选秀的球员必须是年满18周岁并且没有打过CBA联赛的球员。

参加选秀球员经报名和资格审查后将组成选秀训练营，训练营将对参加选秀球员的各项指标进行测试，由各支俱乐部进行考察，选秀大会每年进行一次，将由上赛季排名决定选秀顺序，采取“倒摘牌”的方式。今年的选秀时间定在7月24日-28日。此外，《办法》还对新秀球员的薪资待遇问题进行了具体规定，值得一提的是，《办法》中《CBA新秀球员最低保障工资表》显示，选秀状元年薪是30万，最低年薪是第15顺位到第40顺位，年薪为10万。

（艾文）