第02版:快评
3上一版  下一版4
 
环卫工拿科级工资 到底可不可以
“最美司机”感动中还要有思考
运营商不作为 也是助纣为虐
“防拐实验”幼儿为何频频中招
微信号恶意营销 要封堵更要治理
纠正“神翻译” 不妨用法治手段
给高校网站漏洞 打上责任“补丁”
骗人钱财
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期  下一期4
3上一篇  下一篇4 2015年5月21日 放大 缩小 默认        

“最美司机”感动中还要有思考

 

对于今年40岁的北京941快公交车驾驶员杨勇而言,生命永远定格在了5月18日7时47分。在此前短短的60秒内,正驾车通过路口的他突发心脏病,在生死一瞬,杨勇不顾达到生理极限的剧痛,仍牢牢地抓住方向盘,直到将车停靠到路边安全位置,才倒在了方向盘上。(5月20日《劳动午报》)

北京941快公交驾驶员杨勇生命中最后的60秒,在瞬间迸发出的巨大的力量,将车安全停向路边,休克前一脚刹车保乘客安全,一车乘客无人受伤。人们称赞杨勇瞬间的下意识动作背后是职业责任、善良品质的反应,“他是我们北京的‘最美司机’”。

杨勇不幸走了,40岁的生命戛然而止,人们在感动的同时,无不为之感到遗憾。不管怎么说,杨勇都是个英雄,不愧是北京“最美司机”!但在感动和遗憾的同时,也应该思考,近年来类似“最美司机”已经出现过多次。

公交驾驶员的工作量太大了,一天6至8小时的工作,思想的高度集中,长时间的驾驶,尤其是有的公交公司“绩效工资”考核,让驾驶员 “轻伤不下火线” 的“小病扛”,他们还要面临着身体和心理的双重压力,而工作压力缺乏发泄渠道,经常受到乘客刁难,无力改变生存状况等因素容易引发司机心理抑郁。

作为公交企业,应该多些人性化管理,给予公交驾驶员更多的人性化关爱,为提升他们的幸福指数,创造良好的环境,平时多些关心,定期检查身体,了解他们的所思所想,帮助解决一些实际问题,让他们休息好,不要疲劳驾驶,多配备一些带班驾驶员,能及时顶替他们的岗位。公交车驾驶员的健康,关系到乘客和人民群众的生命财产安全。这样的“最美司机”虽然值得称赞,但还是让他们拥有健康的生命、良好的职业环境更好。□文魁

 
3上一篇  下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭