第09版:大兴
3上一版  下一版4
 
大兴职工与劳模共享 “欢乐大趴”
 
返回京工网 版面导航
 
3上一期
2015年5月4日 放大 缩小 默认        

大兴职工与劳模共享 “欢乐大趴”

大兴区职工庆“五一”劳动模范建言献策标兵表彰大会合影
大兴区建言献策标兵们上台领奖
大兴区劳模表彰大会上,老劳模为北京市模范集体颁奖
大兴区劳模表彰大会上,职工们表演太极拳
 

4月30日,大兴区魏善庄镇的桃花园上演了一场基层职工与劳动模范、先进工作者们分享劳动光荣的“欢乐大趴”。太极拳表演、书画展示、合唱……来自基层机关、企业的才艺职工们为今年新评选出的劳模、先进工作者们共同庆祝节日。31名来自大兴区各行各业的全国、市级劳动模范、先进工作者、4个市级模范集体、10名建言献策标兵接受了表彰。

传承发扬:

老劳模为新劳模

颁奖

30日早上5点钟,今年新被评选上的市级劳动模范张海江早早地醒来。身为礼贤益蔬菜农专业合作社的技术员,先是到地里转了一圈,看看蔬菜幼苗的长势,之后回家穿上特意为劳模授奖制备的西服赶往颁奖会场。

“激动!像做梦一样,做梦都没想到我一个种菜的农民如今能领着财政工资带着100多户村民一起种安全蔬菜,更没想到能当上劳模。”31位被表彰的劳模中,张海江的肤色最黑。没错,他是从农村选出来的市级劳动模范,是名全科植保员。现年46岁的他,原本是个地地道道的农民,从16岁开始跟着父辈学习种地,对土地有一种说不出的爱。

1995年张海江开始从事设施蔬菜生产,凭借着自己勤劳的双手和智慧,在家乡这片沃土上开始了他的种植事业。多年的努力与汗水,让张海江在设施蔬菜生产中取得了可喜可贺的成绩。自2008年开始他就被大兴区蔬菜推广站聘为农民蔬菜技术员,2012年通过自己的努力,他经过考试,成为一名合格的全科农技员,2013年又通过上级各项考验,升级为一名高级全科农技员,千余亩的蔬菜种植由他来负责技术工作。

“严把蔬菜质量第一关,让首都市民吃上放心菜,让广大农民增产增收,是我最大的心愿。”张海江诚恳地说,这些年,他这么想也是这么做的,可能是政府看到了农村种植需要他这样的带头人,这样的“蔬菜医生”,所以把他评为劳模,今后好好带着农户一起干!

和张海江一样,2005年当选市级劳模的赵强也早早地来到了会场,这次来不但要和新劳模一起分享喜悦,还有一项艰巨的任务需要他完成。“老劳模为新劳模颁奖”,记者了解到,此次表彰大会大兴区总工会在弘扬劳模精神、宣传劳模事迹的基础上推陈出新,特邀2005年、2010年的劳动模范担任表彰大会颁奖嘉宾。

“从他手里接过奖章,我觉得自己接过了一份沉甸甸的寄托和责任。”新劳模刘建凯语重心长地说。身为我国疫苗界领先人物的刘建凯这次以科技人才的身份被评为了市级劳模,接过“老劳模”颁给他的奖章,他表示身上的担子更沉了,必须全身发力才能扛好这份担子,并继续走在前面带着他的队伍一起前进、发展。

“这也是为了充分发挥‘传帮带’方式,将劳模精神传承发扬,在全社会掀起学模范、爱劳动的良好社会风尚。”大兴区总工会主席郑怀志表示。

榜样带动:

建言献策

标兵与劳模一同表彰

卢珍珍是北京以岭药业有限公司的行政部主任兼物管科主任。这次劳模大会,她不但要为自己企业的梁俊清工作室领取2015年北京市模范集体的奖牌,她自己还被评为大兴区2014年度建言献策标兵。

卢珍珍在以岭药业是出了名的爱岗敬业,对工作有着高度的责任感。在工作中,她非常注重细节管理,向细节要精品、向细节要效益。她提出的仓库改造方案合理务实,有效的避免、杜绝安全事故的发生。平时工作中,她总能站在企业谋发展、为员工谋福利的角度提出合理的建议和解决方案,让企业与职工实现“双赢”。

来自中粮丰通食品有限公司的徐金斌是个机修主管。他所提出来的“金点子”没少给公司节约成本。他把自己称为生产线上的“巡航员”,他提出对照明设备的替代升级方案,每年为企业节约电费约1.8万元。完成了规划设计并安装运行自动滴油器,每年在设备润滑方面可直接节省工时约96小时。通过徐金斌合理化的建议和技术改造,节约了公司成本、提升了工作效率。

呷哺呷哺餐饮管理有限公司的肖国明更是每年为企业节约了30万元的成本。身为中央厨房维修组组长的他是一名优秀的专业维修人员,在平凡的岗位上扎实工作,业务精湛。肖国明善于主动学习、潜心钻研业务,他研发的电动开罐器为工友减轻了大量的劳动强度,他研制的花生酱撸袋机,每年为企业节约成本30万元。

“没想到平时在工作中提出了一两个改进方案,就被大兴区总工会评为了建言献策的标兵,还和劳模这么高规格的人物站在了同一领奖台上,我受宠若惊。”卢珍珍很谦虚,她认为这是她的本职工作,自己在企业里获取价值的同时就应该主动地为企业提出合理化的建议,这样不但利于企业,同时也利于自己。

大兴区总工会副主席侯月海在台下告诉记者,去年大兴区评出第一批建言献策标兵,这次共有10位来自基层企业的一线职工获得建言献策标兵的荣誉。通过两届的评选,促进了职工爱岗、懂奉献的积极性,今后,大兴区每年都要评出10位标兵,鼓励更多的员工在工作岗位开拓创新、扎实工作。

分享光荣:

才艺职工

为劳模庆节日

大兴职工太极表演团的24式简易太极拳表演,魏善庄车站村工会联合会的大鼓表演,林校路街道合唱团的合唱表演……劳模表彰大会上,来自基层机关、企业的才艺职工们为今年新评选出的劳模、先进工作者们共同庆祝节日,他们带来的精彩节目为活动增添了喜气,还展示了大兴职工的文艺风采和活力的精神面貌。

“从前年开始,大兴区的劳模大会就变换了开会加发奖的老套形式,咱们的职工也可以参与到劳模大会上来,一起分享喜悦。”大兴区总工会副主席陈曦介绍,前年,带着劳模一起到大兴区新建成的念坛公园去感受郊野公园的美丽景色,去年走进乡村品尝乡村美食,这些活动虽然接地气,但缺少了与全区职工分享和激励的效果。

陈曦介绍,三年来,大兴区文体活动开展取得了丰硕的成果,太极拳培训出了千余人的队伍,书画培训出了几百名职工,多名爱好者拿到了书法协会会员的身份。这次劳模大会正是给了全区职工一次才艺成果展示的机会。

□本报记者 孙艳

 
 
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭