本报讯（记者 马超 通讯员 李晓东）“这个月的工资比上个月多了1000元，多出的部分应该是上月‘星级员工’的奖金。”近日，中铁建工上海分公司南京紫金建邺项目的厂务公开栏前，员工们热闹地讨论着这个月的工资收入情况。原来，项目部将包括项目领导在内的所有人员的工资单“晒”在厂务公开栏里。

为了切实保障项目员工的合法权益，该项目部从员工最关心的“热点”、“难点”和“疑点”出发，深入推进厂务公开工作，确保项目管理透明公开。项目部成立了民主管理领导小组，制定了厂务公开实施细则，及时发布职工关心的“热点”问题、事关项目发展的“难点”问题和员工最想了解的“疑点”问题。

同时，不断丰富厂务公开内容，将项目部出台的管理制度、职工薪酬、干部提拔任用、各类奖金发放、奖惩决定、党员发展等情况张贴在公示栏内，接受广大职工的监督。

此外，项目部还定期对厂务公开工作进行监督检查，确保公开内容真实、时间及时、程序合规等。今年以来，该项目部共计公开内容42次，使项目管理时刻在“阳光”下运行，受到了职工的好评。