面对数量日益增多并且专业化越来越强的社会组织，工会等“准官方”的社会团体如何保持活力，发挥自身优势，参与社会进程，助力社会建设？毫无疑问，“枢纽型社会组织”就是工会等群团组织转型的方向。面对转型的要求，西城区总工会努力探索如何凝聚更多的社会资源，将工会打造成为社会服务网络纵横捭阖的“大枢纽”。也正是在这样的背景下，4月7日，西城区工会社会组织基地正式成立，区公益律师协会等12家协会组织首批加入其中，西城区的职工从此可以享受到更加专业和特色化的工会服务。

今后重点培育

5类社会组织

1. 维护服务类。培育和发展维权类社会组织，为广大职工群众提供无偿的咨询、调解、援助等法律服务，指导基层工会开展工资集体协商等涉及职工切身利益的维权工作。

2. 职业服务类。培育和发展能承接职业服务类的社会组织，特别是承接区总工会各职能部门可以不直接承担的服务性和事务性工作。比如，就业咨询、职业介绍、技能培训、技能大赛等等。

3. 文化服务类。培育和发展能满足职工群众文化和精神需求的社会组织，大力宣传社会主义精神文明，丰富职工群众的精神文化生活，倡导科学文明健康的生活方式。

4.职工帮扶类。培育和发展救助类社会组织，广泛开展送温暖等救助活动，增强帮扶能力，拓宽救助渠道。

5、工会志愿者服务类。培育工会工作志愿者服务队伍，工会购买服务。招聘退休返聘助理员，充实街道工会服务站人员力量，服务基层工会组织和工会会员。

协会介绍

区职工疗休养部

西城区职工疗休养部是西城区总工会为服务全区劳模、先进人物、广大职工和工会会员而设置的疗休养服务机构，成立以来，同国内各地及本市的有关单位建立了可靠的长期合作关系，以工会独特的组织优势和信誉优势，将职工疗休养服务项目发展成为工会的服务品牌，在社会上赢得了广泛信赖。2010年至今，共组织疗休养220批次6000余人，足迹遍布了中国各个省。

区职介所

西城区总工会职业介绍所是公益性免费为困难企业中下岗失业人员和需要求职再就业的社会人员解决后顾之忧，为用工招聘单位免费提供岗位空缺人员的服务机构。

服务项目：求职人员登记，用人单位登记；向用人单位推荐，为求职人员介绍工作；职业指导、职业咨询、政策咨询服务；工作人员录入电脑表格数据库，分类建立档案；职业供求、职业技能培训、信息收集和发布；介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入；介绍家政服务人员。

区再就业培训中心

西城区再就业培训中心是公益性免费为下岗失业人员、求职困难人员、大中专高校毕业人员、来京务工人员等需要求职创业、提升职业技能、实现再就业人员解决后顾之忧的培训机构。

服务项目：培训人员登记；创业岗位技能培训、定向岗位技能培训、岗位取证培训；向用人单位推荐，为培训人员介绍工作；培训指导，政策咨询服务，信息收集和发布；帮扶救助就业，介绍地区之间、单位之间的劳务输出输入；分类建立档案；走访慰问，信息反馈。

区职工体联

西城区职工体育联合会由西城区总工会发起成立，由西城区职工体育工作者和广大职工体育骨干、积极分子组成，是群众性的职工体育组织，是经西城区社会团体登记管理机关核准注册登记的非营利性社会团体法人。近年来，区职工体联组织开展多种形式的群众体育活动，分别举办了台球、乒乓球、游泳等十余项210多场比赛，参赛职工达4.3万人次，组织推广工间操和第九套广播体操的普及等一系列职工体育活动，得到广大职工群众的欢迎和积极参与。

区职工文协

西城区职工文协每年组织开展读书月活动，使广大职工群众都能做到爱读书、会读书、读好书，并通过职工演讲比赛活动陶冶职工情操，提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质。积极开展职工摄影、书画、演讲、征文、北京精神职工公益大讲堂、职工免费观影周等活动，带动全区各单位积极开展丰富多彩、各具特色的主题教育活动，极大地丰富了广大职工的文化生活。

区职工婚姻家庭协会

2010年西城区总工会成立了“西城区职工鹊桥服务平台”项目，该平台通过建立鹊桥交友网站，采取联谊、户外活动、单独介绍等多种形式为单身职工交友提供方便，为会员开办婚恋交友、婚前教育专家讲堂等，提高交友恋爱成功率。职工婚姻家庭协会始终以“服务职工、贴近职工、凝聚职工、造福职工”为宗旨，努力满足职工关于婚姻恋爱、家庭生活的相关需求，充分发挥工会组织自身的优势和特点，通过服务平台和开展多种形式的活动为全区职工牵线搭桥，促成美好情谊，建立幸福家庭。

区工会志愿者协会

西城区工会志愿者服务协会是广大职工群众自愿参加，并志愿为辖区企业职工提供工会各项服务的群众性社会组织。协会负责全区专职工会社会工作者的公开招募、登记注册、教育培训、日常管理工作；围绕工会维护、建设、参与、教育四大职能面向辖区非公、小微企业职工和零散就业人员开展政策宣传、建会、建家、维权、困难帮扶、京卡服务等各项服务活动。

区职工技术交流协会

西城区职工技术交流协会主要开展群众性经济技术创新、技术交流、技术帮扶等技术协作活动；开展岗位练兵、技能比赛、提合理化建议、推选首席员工、创建职工创新工作室等提高职工技能操作能力和技术水平的活动；开展职工技能培训和科普教育活动；建立职工技能人才的激励机制。

区工资集体协商指导中心

工作职责：1、指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同，推动企业建立职工工资公决机制、工资正常增长机制和支付保障机制。指导和帮助企业或基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资专项集体合同草案等，并负责收集和整理与工资集体协商相关的企业经营生产情况、资料、数据和信息。

2、受协调劳动关系三方委派，接受企业（行业）或基层工会委托，作为工资集体协商正式代表，全程参与协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况，帮助企业建立适应行业、企业特色的工资分配制度。

3、为企业开展工资集体协商提供咨询服务。宣传国家和地方的劳动法律法规、政策和工资集体协商相关知识。

4、通过对工资集体协商代表开展有关法律法规、政策、协商技巧、财务、统计等知识包括劳动分配率法、劳动效率系数法等工资测算的基本方法的培训，提高协商代表的专业知识水平。

5、依照国家法律法规、宏观工资政策，对企业职工工资集体协商过程中的协议签订、公布、报送、履约情况进行监督，配合人力社保部门、工会或企业职工代表对工资专项集体合同执行情况进行定期检查。

区送温暖基金会

西城区送温暖基金会是隶属于西城区总工会的公募基金会，基金会的宗旨是为工会会员服务，促进社会和谐稳定。基金会立足工会，围绕困难会员、突发灾难事件实施帮扶救助，努力打造以工会会员为核心的公益服务平台，带动社会广泛参与送温暖事业。

区互助保险代办处

中国职工保险互助会是中华全国总工会专为工会会员开办的群众性互助保障组织。西城区代办处是中国职工保险互助会北京办事处在西城区设立的代办处。目前，西城区代办处参保会员数达14.5万人，且规模不断扩大，险种不断增多，职工互助保障事业所蕴涵的巨大吸引力和凝聚力不断凸显出来，充满了生机和活力。

区公益律师协会

西城区劳动争议调解中心及公益律师协会现有公益律师7名，除开展免费的劳动争议调解业务外，还为符合条件的困难职工提供法律救助服务，为各建会单位、社区开展法制宣传讲座等服务。

服务职责：1、为劳动争议当事人提供法律咨询服务；2、依法调处辖区内属于调解中心受理范围的劳动争议；3、督促劳动争议双方当事人履行调解协议。

□西轩