本报讯（记者 屈斌）4月9日下午，在北京市总工会、北京市温暖基金会2015年度购买职工服务类社会组织服务工作经验交流会暨项目展示对接会上，会场人员爆满，120余家职工服务类社会组织负责人争先恐后展示各自优势，希望能得到工会组织青睐购买自己的服务。

“与工会组织对接，使我们在资金、场地、服务对象等方面都得到相应支持和保障，增强了我们社会组织工作的影响力和群众信任度，使我们在组织化管理中不断壮大和发展。”北京农民工之子文化发展中心负责人说。

据了解，市总工会购买服务工作已经开展3年，社会影响日益增大。三年来，市总工会已购买100多家社会组织的144个服务项目，服务领域涵盖职工生产服务、生活服务、职业发展服务、文化服务等5大类20个方向，年服务职工40万人次以上，其中一半以上为非公企业、外资、“北漂”等职工。同时，已有500多家社会组织与市总建立了工作联系，希望通过工会组织为职工群众提供相应服务。

在这次会上，通州区职工服务中心、西城区德胜街道总工会、西洼地社区工会、朝阳区智耘弘善社会工作事务所、北京经济技术开发区企业协会、北京农民之子文化发展中心分别就购买服务工作和服务项目执行介绍了经验。

通州区职工服务中心副主任王亚军说：“通过购买社会组织服务，帮助基层工会有效解决了任务重、人手少、缺乏专业支持等工作难点，使工会的服务手臂延伸至工会一般性服务覆盖不到的群体，为职工提供了更专业、更个性化的服务。”（下转第4版）