“你知道我为什么要当产科大夫吗？”

“为什么？”

“就是因为脾气急，不想每天看到病人长期躺在病床上，不想看到那么多的离去，我更愿意迎接新生命的诞生。”

坐在办公桌前，全国巾帼标兵、北京大兴区人民医院院长马秀华很坦诚地告诉记者。这位快言快语的院长，处理起事情来干脆利落。在采访过程中，她几次被其它事情打断，要么将事情后延，要么仅用短短几十秒钟便处理好了。

她说，这都是长期做医生训练出来的结果。“医生是三分钟之内的思维。在这三分钟内做的决定，往往关系着患者的生命安全。而对于产妇和新生儿来讲，如果出现问题，那是秒秒必争的事情，容不得有半点差错。”

在手术台上绽放医者仁心

1986年，毕业于首都医科大学的马秀华来到大兴区人民医院工作，至今已经29年。从一名普通医务工作者，到妇产科主任，再到院长，她始终以患者为中心，凭借着精湛的医术，尽己所能为病人排忧解难。

有一次，马秀华晚查房时，一位护士告诉她，有一位妊娠39周的孕妇，抽了几次血，但就是检查不到凝血功能。马秀华一查看血液检测，发现病人的血一半呈红色，一半是乳糜状，“这多半是脂类代谢出了问题，很有可能是重度高脂血症。这种情况很危险，因为39周意味着可能随时临产，一旦临产将面临产妇大出血，危及患者生命。”

她立即详细查阅了患者所有病史资料，并对其进行全面查体，初步推测这名患者为妊娠急性脂肪肝的某个阶段，在与三级医院专家深入讨论病情后，最终决定按妊娠急性脂肪肝的处理原则来处理。

“这种病情，如果终止妊娠，可能会使病人的情况好转。”马秀华告诉记者，因为发现病人是在周五晚上，所以她和其它医生决定第二天为患者进行手术。

周六上午，麻醉科、手术室、ICU、儿科、妇产科等科室主任和所有相关工作人员很早便来到医院，她们在对病情进行充分讨论研究后，带领各自的团队进行了术前准备，血库检验科也做好了应急输血及检验准备，以防万一。

充分的术前准备后，开始手术。患者的出血得到有效控制，新生儿健康，产妇转入ICU病房。又经过三天的术后治疗，该名产妇的凝血功能逐渐恢复，血脂也降了下来，最终平安出院。

29年来，马秀华始终坚守在一线，用心服务病患。医院一个电话打过来，无论几点，在忙些什么，她都会立即赶到医院，为患者开展手术。有时候，甚至到凌晨两三点。“我们一年平均要抢救四五十例危重孕产妇，一些孕产妇需要在后半夜及时进行手术。因此，一接到医院的电话，妇产科的医生一定会在第一时间赶过来，这是作为一名医生的职责。”马秀华坦诚地说。

在门诊室为病患排忧解难

作为医生，除了在危急时刻让患者转危为安以外，更多的时候，是在门诊室为每一位前来就诊的患者排忧解难。在妇产科，医生们有一个惯例，那就是早晨一定要吃的饱饱的。因为一到出诊时间，前来医院看病的患者特别多，有时甚至要为没挂上号的病人加号，所以他们的午饭时间常常是“没有点儿”的，只有将病人全部看完，才能简单吃上几口饭。

一天中午12点，忙了一上午的马秀华伸了伸已经酸了的腰，准备下班。刚要下楼吃饭，就听到诊室外一声急切的呼唤：“大夫，快！快！我爱人要生了！”一个30岁左右的男人，怀里抱着一位孕妇，神色焦急。“别着急，先放到床上，我来检查一下。”马秀华冲上前去镇静地说。这名孕妇的宫口已经开全，即将分娩。检查之后，她立即推来平车，将孕妇送往产房。马秀华一边推着车，一边安慰孕妇不要紧张。十几分钟后，婴儿的啼哭声响彻产房，等在外面的家属心一下子放了下来。

在孩子父亲抱着这个新生命的时候，她看到了男人眼中感激的泪水，嘴里还不停的说着“谢谢”。她笑着对孩子父亲说“这是我们应该做的，只要母子平安，您照顾好妻子和孩子就行了。”

安顿好产妇和孩子，已经快两点了。马秀华回到办公室，拿出时常备在办公室的面包，草草结束了午饭，准备开始下午的工作。她说，看着一位位患者顺利脱险、安然出院，听到患者家属充满感激的话语，是对自己最大的欣慰，辛苦一点不算什么。

将红包悉数退还病患家属

在工作中，免不了收到患者家属送来的红包。对于这样的事情，马秀华有自己的处理方式。

一位孕妇即将进行生产，家属因为胎儿胎位不正焦急万分，在开展手术前两天，塞给马秀华一个红包。为了不影响患者和家属术前的心理状态，她收下了。一回到办公室，马秀华立即叫人把红包的钱款如数交到住院处，记在患者的住院费里。

如期而至的手术顺利完成了，看着产妇和孩子都平平安安的，患者家属心里特别高兴。正当一家人其乐融融时，马秀华将缴费单交到了患者家属手中，告诉他们：“这都是我们的职责，为了避免跟您在手术之前推托，也为了不影响患者的心情，我收下了红包。现在通过这样的方式还给您，您理解就行了。”一句话，让家属心里特别感激。

像这样交到患者住院费上的红包不下数十次，少则几百元，多则几千元。马秀华也在患者和家属中赢得了“医者仁心”的好口碑。

带领学生潜心学科建设

如今的马秀华，已经成为大兴区人民医院院长，身上的担子更重了。除了每天依然坚守一线、尽职尽责看好每一位患者外，她要考虑的事情还有很多。

“医院的重点工作、医疗服务质量、队伍建设、运营状况都需要考虑，确实很辛苦。”马秀华笑了一下。一些领导曾问她：“有没有压力？”她很直接地告诉领导：“有！我除了吃饭和睡觉的时候没有压力外，其它时间都有压力。”就是这样一个性子直率的女人，在每天繁重的工作之后，依然能自我调节。对她来说，每天提前半个小时到岗，很晚回家已经成为常态。

为了提升医疗和服务质量，马秀华十分注重科室整体素质的提高和人才梯队的培养。她带领科室人员到其他科室观摩取经，到市级医院进修学习，不断完善规章制度，总结治疗经验。同时，还积极组织参加各种形式的学术活动，并把所学应用于临床实践。

除了查房，她和自己的学生最常做的一件事就是，在难得的午饭时间，聚在一起，边吃饭便讨论专业问题。在马秀华的感召下，青年医生在专业素质与医学理念上取得很大的进步，成为新的骨干。大兴区人民医院妇产科也在马秀华的带领下，承担了北京市首发基金课题3项，参加市级协作课题4项、大兴区科委课题5项，荣获北京市及全国三八红旗集体荣誉称号。作为危重孕产妇救助中心，大兴区人民医院承担着救治任务，并连续六年被评为区妇幼卫生工作先进集体。

□本报记者 金海鸥