据统计，大兴区现有工会会员近10万人，其中女会员近5万人。为引导女职工在工作岗位上更好地发挥作用，区总工会以为女职工办实事、做好事为出发点，通过女职工流动课堂、女劳模宣传、巾帼标兵树榜样、困难女职工帮扶、文体活动等方式，不断丰富服务内容，提升工会女职工组织的作用和影响力。2014年，全区挂牌成立9家“妈咪屋”，帮扶单亲困难女职工家庭15个，切实保障了女职工权益。

“三八”节来临之际，区总工会为全区女职工开展了“送知识”、“送健康”、“送温暖”专项服务活动，让全区女职工感受到来自工会娘家的温暖。

送知识

提升女职工素质

“您好，我来领当当网购书卡！”3月9日一上班，大兴区总工会职工服务中心就迎来了第一位领取购书卡的女职工。

为庆祝“三八”节，区总工会开展了阅读 “享当当”京卡女职工会员专享活动，面向全区女职工会员免费发放当当网面值50元购书卡2000张。女职工可通过12351职工服务网会员活动入口进行申请。3月9日当天，已有近千张图书卡被领取。

据大兴区总工会女工委员会主任陈曦介绍，以“三八”妇女节为契机为全区女职工开展活动，是区总工会的一贯做法。但今年的活动与以往不同。为了将服务做到女职工心里，区总工会女工委会员在调研基础上，充分征求女职工的意见建议，结合全社会掀起的阅读风潮，为女职工订购了“当当网”图书卡，将“知识”送到女职工身边。“今后，我们将继续探索创新女职工工作形式，充分调动她们的学习热情，提升全区女职工的素质和技能。”陈曦说。

送健康

保障女职工权益

“在职场性别越来越模糊的今天，女性的学历、收入、社会地位不断提高，压力也越来越大。由于生理因素不同，女性要承受比男性更多的负担和辛劳。”在大兴区总工会“首都女职工流动课堂”上，来自中科院老科学家科普演讲团的韩莉老师为辖区270余位女职工进行了“职场女性与疲劳综合症”的讲座。并从生理、心理等方面揭示了现代职场女性是如何从健康到慢性疲劳综合症的。

生动形象的图片和资料数据引发现场女职工的共鸣。来自直属工会的一位女职工深有感触：“我现在每天失眠，精力不足，看来我得注意自己的身体，加强锻炼，改善生活方式。”区总工会还为参加活动的女职工赠送了励志读本，希望她们能够积极地思考和行动，提升文化素养。

据悉，此次讲座是大兴区总工会“首都女职工流动课堂”系列课程之一，今后，将为女职工提供有关社交礼仪、心理健康、养生保健、法律维权等方面的知识讲座，切实增强女职工的自我保健意识和自我保护能力。

送温暖

解决女职工困难

“感谢单位工会和区总工会这么多年的关心，在你们影响下，我的孩子也越来越懂事，他们还想去敬老院帮助那些需要帮助的人。”大兴区环卫中心单亲困难女职工白大姐接过中心工会主席刘卫民送来的1000元慰问金，激动地说。

像白大姐这样的单亲困难女职工在全区有近20个。每年的“三八”妇女节，她们都能收到来自区总工会发放的1000元慰问金，并受邀同女工委员会聊家常、谈感受。“我们的目标就是做女职工的贴心人，通过实实在在的帮扶措施，把党和政府以及工会的关怀送到她们的心坎上。”陈曦主任说，区总工会拟召开女职工委员会（扩大）会议，总结2014年女职工工作，部署2015年工作安排，充分调动广大女职工的积极性与创造性，为全区女职工提升素质、彰显魅力搭建平台。

□通讯员 王尊