由于记者不会手语，所以采访需要一个会手语的人当翻译，于是大宝日化厂的职工于跃就成了记者的专职翻译。“你学过手语吗？”“没有，就是跟他们在一起的时间长了，一些常识性的手语就都会了。”于跃笑着说，“很专业的词语不会翻译，我就只能写下来让他们看了。”

在于跃眼里，学会使用手语是对聋哑人的尊重。“尽管大家是同事关系，但是像工作之外的日常交流也是很重要的，平时大家也会聊一些家长里短，这些交流让我们工作起来更有感情。”

和于跃交流中，可以听出来，他对聋哑人的态度并没有轻视或者同情，反而有一种尊重式的关怀，也许正是这种尊重式的关怀也让他取得了聋哑职工的认可。在他翻译的过程，聋哑人说完话总是能得到于跃第一时间的回应。亲切，这个手势，一同接受采访的张亚东一下连打了两次。不只是企业的亲切，也是整个企业职工之间的亲切。

“与聋哑人相处，跟正常人不一样。他们的心思都特别的简单，你对他好，他也会对你好，甚至比你对他要好的多。企业这几年的效益比前几年好了很多，他们现在都很有自信了，干活的热情特别的高，每个人都把企业当家，大家为企业发展好也是蛮拼的。”于跃说。到生产车间的时候，他们每一个人负责的机器在不用的时候都会轻轻地在上面放上一层白色的塑料布，防止机器落上灰尘。这些三年前引进的设备现在依然是锃亮锃亮的。“他们都特别的爱惜。”

尽管与他们交流有时会不顺畅，但是彼此的情感交流却没有困难。“在我们厂子，你经常会发现两个人站在那，双手比划着，这是我们平时交流的一种方式。我们没有对彼此工作的指手画脚，有的是交流方式的比手划脚。”