本报讯（记者 王路曼 ）“拉网式”排查，分类登记，建立电子台账……昨天，记者从怀柔区总工会获悉，日前，该区总工会对全区建会企业工资集体协商有关情况进行实名制普查，并建立健全工资集体协商台账动态管理和定期通报制度，以确保工资集体协商工作不走过场。

据了解，本次实名制普查内容涉及已建立工资集体协商制度的企业、区域和行业名单，工资专项集体合同期限及审查备案情况。以及未建立工资集体协商制度的企业、区域和行业名单、百人以上企业开展工资集体协商情况等。

普查过程中，各镇乡、开发区工会和行业工会联合会根据组织建设部门登记的建会企业名，开展工资集体协商情况“拉网式”排查，按建制和未建制分类登记普查的各项内容，录入区总工会统一制定的各类表格并形成电子台账。

此次普查的目的就是摸清底数，为进一步推进工资协商做好准备。怀柔区总工会权益部部长褚立香介绍说：“目前怀柔区工资集体协商率达到了95%以上。通过此次普查，我们计划在未进行工资协商的企业推行下去。这些企业应该说都是难啃的‘硬骨头’。”而对于已经进行了工资集体协商的企业，实行动态化管理，为进一步实现规范化打好基础，同时也是督促工资集体协商合同的落实，切实保障职工利益。