2014年，是海淀区总工会各项工作深入发展的一年：工资集体协商工作不断深化；拓展服务领域，建立职工帮扶长效机制；以职工艺术节为平台，职工文体活动蓬勃开展;工会组建工作稳步发展……亮点频频出现，可谓硕果累累。那么，在2015年，海淀区总工会又将做些什么呢？又会有何举措呢？

2014年，海淀区总工会牢牢把握“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”这个工人运动的时代主题，紧密围绕中关村核心区建设和创建全国文明城区这个中心，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，充分发扬“解放思想、实事求是、开拓创新、科学规范”的海淀工会精神，主动服务经济社会发展，全力服务职工群众，各项工作均取得了显著成效，工会地位和社会影响力进一步提升。

亮点一：

教育实践活动中制定三项制度

推进作风建设

区总工会高度重视教育实践活动，教育实践活动历时近9个月，共开展26次集中学习活动。通过走访职工，广泛听取意见，收集各方意见达47条。在征求意见的基础上，广泛开展谈心谈话活动，合计谈心谈话54次。在区委第五督导组的精心指导下，班子和班子成员的对照检查材料均经过10轮以上修改。区总工会各位班子成员之间开展了严肃、认真、真诚的批评与自我批评，领导班子成员之间相互批评12人次，提出批评意见25条。针对查摆的问题，区总工会立行立改，逐一制订了整改方案，做到责任到人，措施到位，并新订立三项制度，有效推进了作风建设，机关党员干部党性观念、群众观点和服务意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，整改方案中立行立改工作已经完成，中长期整改工作正在稳步推进。

亮点二：

加强维权机制建设促进劳动关系

和谐稳定

工资集体协商工作不断深化。截至目前，海淀区各街镇及海淀园工会共计5057家企业开展了工资集体协商工作，覆盖职工24.54万人，企业覆盖率78.3%，职工覆盖率85.8%。海淀区百人以上企业完成工资集体协商392家, 覆盖职工13.89万人，企业和职工覆盖率均为91%。在中华全国总工会总结工资集体协商3年规划工作时，区总工会党组书记、主席惠远霖被评为全国先进个人，中关村科技园区软件行业被评为全国先进集体。

法律服务工作持续加强。2014年，区总工会劳动争议调解中心共受理劳动争议调解案件803件，调解成功640件，其中涉及群体案件21件，共计为职工挽回经济损失565.425万元。期间，定期深入街道社区开展普法宣传活动，并针对海淀区高新技术企业多，职工年轻，流动性强等特点，与海淀园工会定期开展针对企业HR的劳动法普法讲座，2014年举办3期，共1000余人次接受培训。区总工会被区司法局授予“法律援助模范集体”称号，区总工会副主席马廷波获“法律援助先进个人”荣誉称号。

积极推进厂务公开民主管理工作。截至目前，海淀区厂务公开推行率在公有制企业达到100%，已建会非公有制企业达到83%，教育和卫生系统达到100%。职代会或职工大会建制率在公有制企业达到98%，已建会非公有制企业达到81%，教育和卫生系统达到100%。区公共委（卫生局）工会出台了职工代表大会实施细则，不断加强卫生系统民主管理工作。

亮点三：

多举措推动职工帮扶服务工作

顺利开展

拓展服务领域，建立职工帮扶长效机制。2014年，在春节、“五一”及国庆期间，向在册困难职工每人发放1000元的温暖包，涉及380余人次，发放慰问金 38万余元；2014年春节期间对2000余名农民工进行慰问；“金秋助学”活动中资助25名学子“圆梦”；为412名困难职工及国有企业待岗职工免费体检，使用资金17.9万元；临时应急救助因高额医药费或火灾等情况陷入困境的求助职工73人，使用专项帮扶资金37.4万元。实地了解困难职工家庭状况，目前已走访调查困难职工家庭70余户。

继续为基层工会办实事做好事解难事。连续5年坚持每年为职工群众做10件以上实事，举办“幸福海淀 幸福家庭”海淀区总工会第四届大型集体婚礼和2014“缘在工会，爱在海淀”大型单身职工交友、为职工学历教育补贴学费、为职工书屋送书、免费举办招聘会、免费放映电影等活动，使服务关爱职工的理念深入人心。

“京卡·互助服务卡”搭载多项服务。京卡服务项目范围涵盖电影、演出、运动健身、参观、电器、食品、医疗、汽车行业及摄影等多方面。区帮扶中心开展各项服务活动近30场，惠及职工3万多人。

多方位多举措开展就业服务。开展“已建工会组织”用人单位专场招聘会、“就业援助送岗位系列活动”等系列招聘会，2014年共举办129场招聘会，提供就业岗位73316个。

亮点四：

多种形式开展群众性

技术创新活动

弘扬劳模精神。2014年评选出全国五一劳动奖章获得者1名，全国工人先锋号集体1个，首都劳动奖章获得者18名，首都劳动奖状集体3个，北京市工人先锋号集体7个。“五一”前夕，隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，在海淀有线、有关报刊等媒体上宣传劳动奖章获得者和先进集体事迹。

开展劳模帮扶慰问工作。2014年为生活困难、患大病的劳模390余人发放全国、市、区级生活慰问金、困难补助金共计135.3万余元，帮助劳模解决生活中遇到的困难；举办了慰问劳动模范文艺专场演出，近300名劳动模范观看了演出；“五·一”节前夕，邀请常年奋战在工作岗位各级劳模观看王洛宾经典民歌合唱音乐会，百名劳模观看了演出；组织130余名劳模参加了市总工会、区总工会组织的健康休养活动；组织100余名在职和退休劳模参加体检。

开展职工技术创新工作。开展技术比赛、技术练兵、才艺展示活动。总工会与区商联会联合举办了“第八届海淀商业服务业职业技能风采大赛”，有八万余名职工参与。继续做好2014年职工创新工作室评选工作，2014年共评选出10家职工创新工作室。

开展“安康杯”活动，不断提高职工素质。组织全区10000名企业职工参加了“安康杯”知识竞赛答题活动；组织全区3000余名职工参加职业卫生法竞赛答题活动；组织企业和职工参加市总工会职业安全健康权益问卷调查活动等。2013年度海淀区获市级“安康杯”竞赛优胜单位2家，优秀组织单位1名，优胜班组1个；获得全国“安康杯”竞赛优胜单位2家，优胜班组1个，优秀个人1名。 积极做好夏季防暑降温工作，加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为环卫、建筑等行业工人提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

女职工工作丰富多彩。开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，组织了庆三八电影专场，近300名女职工代表观看了电影；组织我区300名女职工参加“首都女职工妇科病与乳腺疾病免费（优惠）体检”活动；发挥女职工先进集体和先进个人的示范引领作用，共评选出北京市工会女职工先进集体1个，先进个人1名；北京市三八红旗集体2名、北京市三八红旗手3名；海淀区三八先进集体15个、三八红旗手30名。