本报讯（首席记者 边磊）今年，东城区总工会将建立职工状况分析汇报制度，进行通识课程培训1万人次，支持100家百人企业职工书屋建设。这是记者近日从东城区总工会一届九次委员（扩大）会上了解到的。

东城区总工会主席张晓林在报告中提到，今年区总工会将完善工会干部联系基层制度，建立职工状况分析汇报制度，在此基础上深入开展调查研究，收集社情民意，不断调整工作重点。加大对基层工会的支持和投入力度，依托和发挥“三横两纵”的工会网格化服务平台优势，把服务送到职工家门口。

今年区总工会将围绕工资支付、社会保障、民主管理、劳动条件、安全生产、职业病防治等职工普遍关注的问题，督促企业依法用工、规范管理。重视发挥职工监督团作用，让职工更主动地参与到工作规划制定、重点工作推进和工作效果评估中，实现职工群众对工会工作的考评。

同时，区总工会还将实施“十名行业领军人物，百名技术带头人，千名技术工人，万名职工素质教育”的评定、评选、培训计划。扩大职工职业技能大赛的规模和影响力；开展首席技师、首席职工、创新标兵的评定评选活动；推动创建10家区级职工创新工作室；继续实施高级工助推计划。