工作中想方设法提高职工业务技能；生活上，组织多种文体活动，丰富职工生活。如何才能让职工实现工作生活“双丰收”？对此，北京市新华书店连锁有限责任公司工会做了不少工作，公司工会委员白玫对此进行了介绍。

记者：在提高职工业务素质上，工会都有哪些好方法？

白玫：在提高职工业务技能上，公司工会积极开动脑筋，想出了很多方法。之前，公司为了参加集团的技能大赛“照单配书”这项比赛，我们提前每天都会组织职工们考试，帮他们备战。每次考试前，我们都会进行充分的准备，比如，会进行扫图书条码、打印配书单。然后，每天在完成本职工作后，都会组织职工们练习。刚开始一天要练20张配书单，等到比赛临近时，每天要练50多张。最终，职工陈珺和乔爽在集团的技能大赛“照单配书”比赛中取得了不错的成绩，我们之前的努力也算没有白费。

点评：职工业务素质提升，靠职工本身的努力，当然也需要工会人的辛苦付出，为此搭建平台。在这一点上，北京市新华书店连锁有限责任公司做的很到位。

记者：在丰富职工业余活动方面，工会又做了哪些事？

白玫：北京市新华书店连锁有限公司很重视职工的业余活动，其中做的很突出的一点是，在公司中，热爱体育运动、文化活动的职工们可以在不同内容的兴趣小组中，发挥自己的特长。我们组织了篮球、羽毛球、钓鱼、乒乓球、摄影等各种文体兴趣小组。比如，在组建羽毛球兴趣小组的过程中，我们就付出很多。这个兴趣小组是在职工参加完集团的羽毛球比赛后组成的，因为我们发现企业内部有不少羽毛球爱好者，但是一直苦于没有活动的场地。成立后，为了保证队员的活动有地方，我们会主动帮助他们联系场地，职工们非常高兴，每次活动都会来很多人，参与活动的积极性很是高涨。

点评：兴趣小组的建立，不仅让忙碌的职工得到放松，更加深职工与职工之间，职工与单位之间的交流。

被访者 白玫 /记者 盛丽