“从2014年1月至今，正好一年了，这一年的变化真的很大。”让北京河南寨农机服务专业合作社工会主席高大辛感慨不已的是，该合作社的工会组织成立一年来，不仅职工活动更加丰富多彩，职工凝聚力也大大增强了。

小红卡吸引合作社入会

说起为什么积极加入工会组织，高大辛坦言道：“起初是工会服务最吸引我们。”在密云县河南寨镇总工会进行建会宣传时，农机合作社的领导们就听说了组建工会组织之后，会员将人手一张京卡·互助服务卡，持卡不仅在看电影、洗车、理发、逛公园等活动中享受优惠，还免费获得两份互助保险。

“这样的优惠服务的确十分诱人。”高大辛说，在合作社工会成立之后，他们就马上为25名会员职工办理了京卡·互助服务卡。

此外，还有一个重要的原因，高大辛介绍，河南寨农机服务专业合作社是一个由农民自主发起的合作社组织，188户社员大多数为当地农民。“为适应形势发展，合作社也在摸爬滚打中不断成长，这需要更具‘战斗力’的职工，来助力合作社发展壮大。”高大辛说，在合作社成长壮大过程中，群团组织所发挥的作用是不可忽视的。

所以，继2012年成立党支部后，河南寨农机服务专业合作社又在2014年初，积极筹划组建了工会组织。

职工素质教育备受欢迎

“成立工会组织之后，职工活动越来越丰富了。”这是合作社大多数职工的共同感受。

高大辛介绍，这一年来，合作社工会为维护职工的合法权益和民主权利，积极动员职工参与合作社的管理，教育职工不断提升思想道德素质和科学文化素质。根据农机合作社的特点和实际，以“创建平安农机，促进安全生产”为主题，开展了丰富多彩，寓教于乐的创建活动。

其中，工会开展职工技能培训活动最受欢迎。“近年来，我们积极打造农民实用人才基地，每年都利用农业部、县农机学校、农民田间学校、合作社培训等形式，助力职工技能技术水平的提高。”高大辛介绍，他们采取教授上课、外籍专家现场示范、农机学校教师田间讲解，土专家实际操作等手段，对农机手进行农机安全驾驶、操作、维修等技术进行指导。

“每年，我们参加的各种学习和培训至少在10次以上。”农机手王井顺笑着告诉记者，“提高技能水平就是增长吃饭的本事，我们都十分愿意参加。”

个个争当“文明机手”

说起2014年哪项工会活动对职工的影响最深远，当属“文明机手”的评选工作了。高大辛向记者介绍，目前，河南寨农机合作社共有16名农机手，他们均是普普通通的老农民出身，说粗话、随地吐痰、乱扔烟头等现象屡见不鲜。这让高大辛十分头疼，“机手文明素质不提高，工作时的服务质量也一定不会太高。”高大辛说，为了提高农机手的文明素质，2014年5月起，合作社开展了争创“文明机手”活动，工会牵头制定了“文明机手”的评定标准和评选办法。

“上半年，工会组织争创‘文明机手’，我也想试试。”今年快60岁的老农机手于庆河说，但文明机手标准中涉及要到指定吸烟室吸烟，不能随便乱丢烟头。作为一个拥有40多年烟龄的老烟民，于庆河狠下决心，“干脆就把烟戒了吧。”现在的于庆河不仅不再吸烟，还积极地提醒身边的职工和朋友，“吸烟有害健康。”

农机手孟兆龙也在为争创“文明机手”而努力，“以前，孟兆龙穿着很邋遢，每次修完车，各种修车工具散落一地。”高大辛笑着说，可自从开始争创“文明机手”，孟兆龙开始注重自己的形象和习惯，整个人看起来变化极大。

为了争创“文明机手”，几乎所有农机手都发生了很大变化，这是高大辛眼中最大的收获。

□本报记者 王路曼 文/摄