2014年已经过去，人们不免要回顾过去的一年所经历的点点滴滴。其中，总有一些事情让人印象深刻，也总有一些声音永留我们心底。

在此，本刊邀请您与我们一起，回首2014年西城区总工会所经历的那些事。

【大事记6】

全市首个社区工作者工会落户德胜

随着社区工作者工会主席、副主席以及7名工会委员的选举产生，2014年2月27日，全市首家针对社区工作者成立的工会组织落户德胜街道，同时，这也给西城区15个街道近3000余名社区工作者纳入工会组织开了一个好头。

据了解，在2013年12月召开的西城区总工会一届八次委员（扩大）会议上，区总工会主席马小鹏提出，作为活跃在西城区各个社区各条战线上的年轻力量，社区工作者在工会工作中所发挥的作用不容忽视，他要求西城区各街道工会要在2014年一季度开展社区工作者工会的组建工作，不断增加工会组织覆盖面，将工会特色服务送达各个角落。

去年年初，德胜地区社区工作者工会的组建工作便成为了德胜街道总工会2014年建会工作的重点。街道总工会不断细化目标任务及时向党政领导汇报，争取大力支持，并与社区办、各社区沟通协调，听取大家意见。根据区域划分、工作需要和有利于开展工作的原则确定委员会候选人名单，统计社工数量和身份，积极筹备社工工会联合会的召开。

【大事记7】

区总工会召开2014年就业援助工作座谈会

2014年5月30日，西城区总工会召开2014年就业援助工作座谈会，会议邀请用工单位和成功求职职工代表、各相关部门负责人以及西城区15个街道工会负责人参加了本次座谈。

区总工会主席马小鹏，市总工会权益部副部长林建如，区人力资源和社会保障局副局长任伟东出席本次会议，会议由区总工会副主席傅立红主持。

会上，傅立红首先介绍了区总工会职介所以及2013年区总工会就业援助工作情况，并按照市总工会和区政府相关要求，对2014年就业援助工作做出部署。

2014年，区总工会开展岗位对接活动，利用工会网络不断拓展培训规模，进一步完善培训工作机制，争取区政府相关部门的帮助和支持，提高就业服务水平，让就业困难群体尽快实现就业再就业。

马小鹏提出，就业和再就业工作是党和政府在群众工作中的一件实事，关系家庭和谐社会稳定，各部门要齐抓共管，提高工作效率，不断扩大优惠政策的覆盖面。他要求，西城区各级工会组织要加强调研，抓好创新，使就业援助工作更具吸引力，切实发挥工会组织在下岗、困难职工再就业工作中的作用，进一步发挥好自身优势，抓好工作落实，同时做好舆论引导，让失业人员培养正确的择业观念，加强自主创业。

【大事记8】

工会斥资80万撑起巨型“遮阳伞”

“辛苦了！向你们表示敬意，一定要多注意身体。”区总工会主席马小鹏一边把印有“清凉包”字样的防暑装备送到西城区环卫中心职工手中一边叮嘱道。

2014年6月24日上午，马小鹏一行四人带着特地准备的清凉包，来到西城环卫中心，慰问这里的一线职工。马小鹏向在高温天气下坚守岗位的环卫职工表达了敬意，感谢他们辛勤工作，正是他们的努力使得北京的道路能保持干净整洁。

2014年，区总工会夏日送清凉的服务对象从以往环卫工、出租车司机、劳务派遣工等行业逐步向多行业、多领域延伸，走访慰问对象主要是高温和室外作业的一线职工。

为做好2014年夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障西城区广大职工的生命安全和健康，西城区总工会共斥资80万元制作了两万个装有风油精、藿香正气水、解痉镇痛酊、创可贴、毛巾等防暑物品的“清凉包”发放到一线职工手中。

【大事记9】

12要点部署下半年工会工作

2014年7月16日，西城区总工会召开一届九次委员（扩大）会议，从12项重点工作切入，扎实部署下半年工会工作。

会上，区总工会主席马小鹏作了题为《团结动员全区广大职工为率先建成世界一流和谐宜居之区建功立业》的工作报告。

报告强调，2014年下半年，区总工会要进一步发挥工人阶级主力军作用，推动职工素质教育工程和企业职工文化建设，继续推进工资集体协商，促进劳动关系和谐稳定，不断深化帮扶救助和劳模管理服务工作，提高职工幸福指数，加强工会自身建设，进一步夯实组织工作基础，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在区委和市总工会的正确领导下，全面贯彻落实市委工会工作会议和北京市工会十三大精神，坚定方向、把握机遇，强化责任、勇于担当，深化改革、创新发展，团结动员全区广大职工为建设“活力、魅力、和谐”新西城和率先建成世界和谐宜居之区而努力奋斗！

本次会议还审议通过了关于王忠山替补为西城区总工会第一届委员会副主席，以及马燕红替补为西城区总工会第一届经费审查委员会主任的决定。

【大事记10】

“助推计划”第三季继续开展

结合市总工会2014年工作要点要求，这一年，西城区总工会连续第三年实施“首都农民工大学生助推计划”，并进行全额资助。

值得一提的是，今年区总工会进一步加大了资助力度，对所有通过成人高考的学员，采用全额资助方式，资助标准为每人6000元（分三年资助，每人每年2000元）。为督促学员深造，资助方式采用先缴费后返还奖励的方式。新生入学时一次性缴纳学费1200元，通过二年半的学习，修业结束考试合格后奖励1200元奖学金。学习未结束提前退出或考试不合格者不享受奖学金。

“助推计划”目前开设了工商企业管理、人力资源管理、会计、广告设计与制作4门课程供学员选择。由于是非脱产学习，在课程开始后，学校将与农民工所在的单位协调上课时间，实现学员学习、工作两不误。

【大事记11】

17家工会服务站全部通过验收

2014年12月3日，随着陶然亭街道工会服务站规范化建设工作得到市总工会的认可，该工会服务站正式通过验收，同时，这也标志着西城区15个街道的17家工会服务站全部完成验收工作。

相关负责人表示，西城区21家工会服务站全部通过验收，是进一步完善西城区工会三级服务体系建设过程中重要的一环，硬件设施的不断完善是保障工会服务质量的基础，按照“1+9”等相关文件要求，西城区各级工会还将把“规范化”作为今后工作的重点，在创新工作上下功夫，努力将工会工作做实做好。

【大事记12】

《劳动午报》驻西城区记者站正式挂牌

2014年8月21日，区总工会主席马小鹏和劳动午报社社长张永安共同为“劳动午报社驻西城区记者站”揭牌。当天，从西城区各基层工会推荐的20名职工还拿到了由劳动午报社颁发的特约通讯员证书。

劳动午报社驻西城区记者站的正式开通，既标志着《劳动午报》新闻触角的延伸，也是《劳动午报》“走基层”的一个具体行动，充分体现出《劳动午报》对西城区工会工作的大力支持，也为西城区总工会以及西城区各基层工会工作与《劳动午报》之间搭起了一个良好的沟通与合作平台。

马小鹏指出，希望劳动午报社能够进一步加大业务指导，积极支持记者站开展工作，加强对特约通讯员队伍的培养，共同创造良好的舆论环境，使西城区工会工作的影响力、吸引力不断得到提高。

【大事记13】

启动企业文化建设三年规划

按照西城区“文化兴区”的战略要求，2014年9月起，西城区总工会在全区范围内开展“企业文化建设”活动，下发《西城区企业文化建设三年规划》通知，进一步提高企业创新力、形象力和核心竞争力，发挥工会力量力促文化兴区。

为推进西城区企业文化建设三年规划，区总工会成立了以区总工会主席马小鹏为组长的领导小组，并设领导小组办公室。该领导小组办公室将在今后三年定期召开企业文化建设工作会议并研究部署全区企业文化建设工作；负责企业文化工作的检查、指导、考核，加强全区企业文化建设工作的统筹、协调。

□西轩