小陈是公司的业务骨干，前不久生病住了院。收入上受损失不说，还要自付不少医疗费。没想到，单位工会来看望他时，却带来了一个好消息——他可以申领一份互助保障金，以补贴医疗费用支出。

类似的情形也经常出现在“上班族”突然患重病，女职工患妇科病，外出意外遇车祸的时候……在许多企事业单位，工会都组织职工参加了市总工会的职工互助保障计划，帮助员工抵御疾病和意外的风险。

不仅是职场人士，许多退休职工生病住院后，谈到自付医疗费的话题，也常常被问到这样的问题———“你参加工会的互助保险了吗？可以报销一部分医疗费的……”这样的“保障故事”每天都在发生。

【探访】

故事一： 七尺男儿患重病 工会送来救命钱

“多亏了在职职工互助保险为我赔付的这一万元钱，解决了我的燃眉之急，要不，我们家的生活可怎么过呀……”接过丰台花乡工会主席张春生递上来的一万元，看丹村村民林燕东的眼睛湿润了，他哽咽着连声道谢。

据丰台花乡看丹村工会主席惠振敏介绍，如今45岁的林燕东患有糖尿病、高血压等慢性病。2013年底，他由糖尿病并发尿毒症，正当壮年的汉子因这场大病无法参加劳动。这还不算什么，现在他每天都需要透析两次，还要吃大量的药维持生命，住院看病已花去了上万元。

“我上有年逾七旬的老母亲、下有正上大三的儿子，一家四口人的生活全靠妻子这个公交公司售票员每月2000元的收入来支撑。我得了大病后，这个本来不富裕的家庭，更是雪上加霜，我感到锥心的疼呀！还好互助保险给我送来了及时的温暖！”

得知林燕东家里情况后，村工会马上为其申请了互助保险赔付，他之前入了一份《在职职工重大疾病互助保障计划》，得到了10000元赔付。赔付金下来后，花乡工会第一时间将赔付金送到了林燕东手里。

“互助保险给村民抵御疾病风险构筑了一道有力防线，没生病为他人献了爱心，自己生病了为家里减轻了负担，真是太暖心了！”看丹村工会主席惠振敏感慨地说。

在花乡工会的不懈努力下，截至目前，全乡参加在职职工互助保险的职工已达7718人。去年，全乡共有22人获得近18万元的赔付金。

“职工互助保险让工会进一步增进了与广大职工感情上的沟通，同时彰显了工会在职职工互助保险讲求信誉、手续规范、服务热情、方便职工的优势。职工愈来愈感到，工会办事儿值得信赖。这是最让我们开心的！”丰台花乡工会主席张春生自豪地说。

故事二：

投保工会买单

职工患病不愁

“您的保险理赔申请已经批下来了，赔付金很快就要到位了。”听到这个好消息，刚刚从病痛中走出来的怀柔区长哨营乡女职工彭燕（化名）脸上露出了笑容。

2014年年初，彭燕被查出患有乳腺癌，虽然很快就进行了手术治疗，但巨额的医疗费用和病痛的折磨依然让彭燕看起来精神不振。“不用担心，去年和今年，我们的女职工都投保了《在职女职工特殊疾病保障计划》，赔付的医药费一定能对您的生活压力有所缓解。”工会工作人员的话，让彭燕的脸上再次露出了笑容。

“真的可以给我理赔吗？投保《在职女职工特殊疾病保障计划》我可没花一分钱呀。”彭燕告诉记者，虽然自己提交了理赔申请，但心里依旧感到不安。直到工会传来消息，她的申请通过了，彭燕才笑着说：“这对我来说简直是一份大大的惊喜！”此刻彭燕的赔付金多达24208元。

近年来，女职工特殊疾病的发病率较高，为了给女职工们多一层保护，长哨营乡共为30余名职工投保了《在职女职工特殊疾病保障计划》，保费均由其所在工会组织承担，对于这份不花钱的保险，很多职工都竖起了大拇指。

“最近几年，我们一直都在努力宣传互助保障计划，辖区职工对此已有了一些认识。”长哨营乡工会服务站工作人员陈丹向记者介绍，为了扩大宣传，不管工会开展什么活动，都会把互助保障计划宣传册一并发放。

除了《在职女职工特殊疾病保障计划》，陈丹他们还在推广《在职职工重大疾病互助保险计划》，“前几天听说，辖区有职工身患胃癌，可惜没有在此前投保《在职职工重大疾病互助保障计划》，不然一定能缓解那位职工的经济压力。”陈丹说，今年，长哨营乡工会服务站将继续加大宣传力度，推进其他险种的投保和理赔工作，为职工筑起风险屏障。

据统计，2014年，怀柔区加大互助保险服务职工力度，全年通过互助保险，实现住院加津贴理赔121人，赔付金额96431元；女职工理赔6人，赔付金额98924元；“京卡”二次报销11143人，累计赔付230余万元。

“每年，我们的投保金额都在增长，而如何及时高效地帮职工拿到理赔金，变得更为重要。”据怀柔区总工会相关负责人介绍，经过长期系统的培训，现如今，对于职工投保后，出险怎么办，如何申请理赔，什么时候能拿到理赔金等一系列问题，各基层工会组织工作人员都可以给予非常专业的答复，这极大提高了工会工作者的办公效率，也让出险职工更安心。

故事三：

抗癌历程艰辛

互助保险贴心

“感谢啊！多亏入了职工互助保险，患病后，工会送来了2万多元的赔付金。有了这笔钱，我又能治疗一段时间了。”丰台卢沟桥街道五里店第一社区沈邦茹感激地说。

沈邦茹是丰台卢沟桥街道的一名普通社区工作者，2013年，在工会组织的女职工两癌筛查中，她查出得了乳腺癌。为了挽救生命，她开始了“治癌抗癌”历程，通过手术和放化疗，病情得到了控制。但是昂贵的治疗费用，给她的家庭带来了巨大经济负担。

“值得庆幸的是，街道工会为我办理了《在职职工重大疾病互助保障计划》。同时在街道工会的宣传动员下，我自己也购买了《在职女职工特殊疾病互助保障计划》。真没想到，在我经济压力和精神压力都非常大的时候，互助保险给我送来了春天般的温暖！”沈邦茹感慨地说。

类似沈邦茹的经历也发生在卢沟桥街道职工李忠林、杨吉修、吕振才等十几位职工身上。

“‘工会贴一点，个人拿一点’的职工互助保险，使更多职工可以安心工作，基本经济利益可以得到保障，及时为职工建立起抵御风险的防线，深深体现了工会对职工的关心与爱护！”丰台卢沟桥街道积极组织职工加入职工互助保障计划，到目前为止，卢沟桥街道职工参与职工互助保障计划2075人次，其中有9名职工受益，累计获赔付金5万余元。

【建议】

互助保障工作纳入年度考核

“为了给职工构筑安全防线，我们把互助保险推进情况纳入了基层工会年度工作目标考核，同时定期听取互助保险工作进展情况汇报，及时研究解决工作中遇到的新情况、新问题。”丰台花乡工会主席张春生说。

为使广大干部职工对互助保险有全面了解，丰台花乡工会还通过发宣传材料、请专业人员辅导、工会网络等方法宣传互助保险，重点抓住典型理赔案例宣传，使职工切实感受到互助保险的好处，全方位推进了职工互助保险。

互助保险不等于商业保险

“我觉得现在存在的问题是，基层职工对互助保险的认识还不够深。你一提保险，人家在观念里立刻就把‘互助保险’跟‘商业保险’混在一起了，因此对互助保险很反感。”丰台卢沟桥街道工会服务站副站长晏杰说。

像《在职职工意外伤害互助保障计划》和《在职女职工特殊疾病互助保障计划》等互助保险，都是大病大伤才能报销，身体比较健康的年轻职工觉得互助保险离他们比较远，而且觉得入互助保险有点不吉利的意思，就像中国文化里不喜欢说人死似的，入互助保险，好像盼着自己生大病一样，所以不喜欢入。

“由于对互助保险了解不深，导致在出险赔付案例中，单位出钱上互助保险的多，个人出钱上互助保险的少，所以很多职工在拿到互助保险赔付金时会说‘多亏工会给我上了这个保险……’。”

下一步，卢沟桥街道工会将从职工互助保险是“爱心险”、“互帮险”的角度下大力气宣传，“我们这么做，是为了让更多职工明白，互助保险不是为了挣钱，而是为了给职工提供一道切切实实的安全屏障。”

□本报记者 余翠平 王路曼