每年两次与家人外出旅游、免费取证后还能够涨工资、京卡优惠活动工会帮忙抢票……在北京上然国际标识制造有限公司，职工们常收到企业领导和工会组织给予的诸多关爱。用职工们自己的话说：“能够在这样的企业工作生活，我们感到特别的幸福”。

北京上然国际标识制造有限公司工会主席赵爱坤告诉记者：“在公司总经理的大力支持下，工会工作得以顺利开展。为了更好地服务职工，调动大家工作的主动性和积极性，公司领导和工会以职工需求为出发点，从物质和精神等多个方面不断丰富职工业余生活，不断提升职工幸福感，让职工能够快乐工作、健康生活。”

每年带着职工和家属游玩

幸福是什么？在北京上然国际标识制造有限公司的职工杨争刚看来，幸福就是工作之余能有机会同孩子一起外出游玩，让孩子增长见识。

而公司工会每年组织的两次旅游活动正满足了杨争刚的心愿。2014年6月，他便在公司工会组织下，带着爱人和孩子一起来到了白洋淀，在欣赏美景的同时，也感受到了革命老区的抗日风采。

“为了进一步加强企业文化建设，提高企业凝聚力，增进员工间的相互交流，丰富员工文化生活，每年端午节和中秋节期间，我们都要组织两次外出游玩活动，所有费用全部由公司支付。” 公司工会主席赵爱坤笑着告诉记者，“职工们可以带着自己的家人，一起分享旅游的快乐。”

在2014年的白洋淀和门头沟双龙峡之旅中，报名的职工和家属都达到了270多人，大家在一起有说有笑，显得特别热闹。如此庞大的一支队伍，安全问题成了公司工会考虑的第一要素。

为了让大家有更加舒适的外出体验，每次活动，工会工作人员都要提前通知职工进行准备，并做好安全预案。赵爱坤还专门联系了专业旅行社，解决好大家的食宿、安全等问题，做好服务保障工作。

除了组织职工外出游玩外，公司工会还积极号召职工们参加文体活动。元旦晚会、对优秀员工的表彰大会、拓展训练……看着职工们在活动中露出的一张张笑脸，公司领导们打心里边高兴。

帮助职工取证给职工涨薪

在北京上然国际标识制造有限公司，职工们还有一件幸福事儿，那就是参加技能培训。因为他们不仅在不耽误工作的情况下取证，而且拿到证书后工资也跟着涨了。

在北京上然国际标识制造有限公司从事电工工作的刘丙纪，在参加完公司工会组织的技能培训后，取得电工资格证，每个月的工资也涨了上来，这让他兴奋不已。

据工会主席赵爱坤介绍，每年，公司工会都会针对电工、焊工举办两次职业技能培训。并联系大兴区职业技术学校，邀请专业老师下企业进行一至两周的集中授课，帮助职工取证。

每天早上9:00至下午3:00，参加培训的职工都准时坐在会议室，认真听讲。为了提升职工参与技能培训的积极性，还为取得证书的职工调整薪资。此外，每年公司工会还组织安全员、技术员的培训，并鼓励有条件的职工去考二级建造师，为职工技能成才铺路。

为了保证职工的身心健康，北京上然国际标识制造有限公司工会还专门邀请有资质的机构为职工开展职业健康监测，并针对相关岗位职工存在的危险因素，进行体检和职业病排查，预防职业病的发生。

京卡优惠活动帮职工抢票

在谈到如何为企业职工做好服务保障工作时，赵爱坤主席同记者分享了不久前发生的一件趣事儿。

2014年11月初，大兴区总工会组织了一系列京卡·互助服务卡优惠活动，包括发放图书卡、剪发卡、电影票等优惠券。辖区广大持卡会员可以登陆12351职工服务网免费领取，每人每票限领2张。

根据以往的经验，有限的票源时常无法满足全区广大职工会员的需求，每年区总工会举办的京卡系列优惠活动，都会成为职工会员们津津乐道的“抢票”大战。因此，在收到上级工会有关京卡优惠活动的通知后，赵爱坤和另外两名工会工作人员便开始了备战。

“我们的职工都在生产一线，很多不知道京卡优惠活动，而且也没时间抢票。”抢票当天更是热闹，用赵爱坤的话来说，就像是打了一场“硬仗”。

由于当天赵爱坤外出有事，她便请两名同事帮忙抢票。从9点钟开始，两个人便坐在电脑旁开始了一场“苦战”。每抢到一张票，两个人就一阵兴奋，直到票都被抢光了，还意犹未尽。一名同事打电话告诉赵爱坤：“太激烈了，6000张票一会儿就没了。”

在北京上然国际标识制造有限公司工会的细心服务下，职工对工会组织更加了解和信任，遇到什么困难也都愿意跟工会说。有的职工父母生病了，工会帮着想办法联系医院，询问相关优惠政策；有的职工工作压力大，工会领导主动开导，并带着职工进行检查。在这里，职工们时刻都能感受到工会的关心关爱，感受到幸福的味道。

□本报记者 金海鸥