本报讯（记者 陈曦）强化宣传、分类指导、加强监督。昨天，记者从西城区展览路街道总工会了解到，通过这三大举措，2014年，该地区集体合同累计签订数1955份，签约率为97.4%，工资集体协商累计签订数1961份，签约率为97.7%。

目前，展览路街道总工会共有应签企业数2007家，覆盖会员22000余人。展览路街道总工会主席陈玉明介绍，他们不仅向已建会的企业逐一传达《工资集体协商特别提示函》，针对个别非公企业不愿协商，企业工会干部不敢、不会协商的问题，还派出工资集体协商指导员上门宣讲。

同时，该街道总工会还确定了先大后小、先易后难的工作方法，逐步深入推进工资集体协商工作。目前，辖区6家百人以上规模企业已全部签订了集体合同和工资集体协议。对个别存在畏难情绪的企业，街道总工会一方面联系企业法人，一方面由社区联合工会联系职工代表，逐步打消企业法人和职工代表的顾虑。对不愿推行工资集体协商的企业，采取上门指导的方式，提高企业法人及职工对此项工作的认识。

为将工资集体协商工作落到实处，该街道总工会还加大了企业履行合同的监督审查，定期走访企业了解情况，确保企业要约一家、协商一家、签订一家、履约一家。